东莞招聘

职责：
1 在商场营运部总经理领导下，组织开展儿童线招商和营运管理工作，包括项目招商运营策略的规划、目标计划的制定和实施。
2 组织开展儿童线招租工作，确保招商进度按目标计划完成。
3 开展商业市场调研工作，定期了解周边消费资源、商铺经营信息和租赁等信息。
4 统筹儿童线租金及管理费收缴工作，保证儿童线租金及管理费收入按目标计划完成。
5 满足客户需求及利益，有效提升客户满意度。
6 协助组建及维护客户大使团队，制订并完善客户大使服务标准。

任职要求：
1 学历及专业背景要求（含资格证书要求）
a） 营销、工商管理等相关专业大学本科及以上学历。
2 经验要求
a） 8年以上大型国外或香港知名开发商商业项目招商及营运管理工作经验，5年以上团队管理经验。
3 专业知识及专业技能要求
a） 熟悉国家、地区、房地产行业关于商业项目开发的政策法规。
b） 掌握房地产开发尤其是商业项目开发的基本流程。
c） 熟悉商业地产项目招商的流程、注意事项。
d） 具备核心城市消费市场规律、商业特色等专项知识。

Founded in 2002, CK3 (Cost-killer as our past name) is a fast-developed human resources service provider in PRC to offer a complete range of HR related services, including recruitment, Human Resources Management System (HRMS) and training. We provide integrated services that cover the entire talent lifecycle. Up to now, over 100 Fortune 500 companies have cooperated with us and sustained the partnership. Our success in the past makes us strong and confident in facing challenges.

CK3 focuses on Recruiting, E-managing & Developing talents---the greatest asset. We call our model RED. Red means passion and sense of mission. We aim to help our clients with our professionalism to achieve their business vision. With the success of our clients, CK3 has become one of the leading recruitment companies, HRMS providers and a rising star of the training industry.

科特杰公司于2002年成立，作为一家快速发展的人力资源服务提供商，我们在中国大陆提供一整套的人力资源服务，其中包括招聘、人力资源管理软件系统和培训。我们的服务涵盖了人才成长的整个生命周期。 到现在为止，超过100家全球500强的企业曾经接受过我们的服务并和我们保持伙伴关系。我们过去的成功让我们有充分的自信面对不断的挑战。

科特杰专注于招聘（Recruit），管理（E-manage），发展（Develop）最宝贵的资产-人才。我们是R-E-D，红色。我们有激情和理想。我们致力于通过我们的专业度和努力来帮助我们的客户实现他们的生意远景。随着和我们客户的共同成功，我们逐步成为了领先的招聘公司，人力资源软件提供商和培训行业的明日之星。

广州公司：天河北路183号大都会广场2501室，或电邮到headhunter@cost-killer.com 。请在信封上注明应聘职位。
北京公司：北京市朝阳区光华路甲8号A302室，或电邮到headhunterbj@cost-killer.com。请在信封上注明应聘职位。