东莞招聘

1. 职位目标
1.1 在商业中心副总裁领导下，负责集团商业发展部的工作。
1.2 组织集团商业地产产品和营运模式研究工作。
1.3 负责集团商业客户的资源管理工作。

1.任职资格
a） 营销等相关专业大学本科及以上学历。
2. 经验要求
a） 8年以上商业项目拓展研究及品牌联盟管理实践经验，4年以上品牌联盟部门管理经验。
3. 专业知识及专业技能要求
a） 熟悉国家、地区、房地产行业关于商业项目开发的相关政策法规。
b） 掌握房地产开发尤其是商业项目开发的基本流程。
c） 对房地产行业发展战略规划、城市规划有基本的了解。
d） 熟悉商业项目品牌联盟的基本知识，掌握一定工程项目管理、成本管理、设计管理等方面的基本知识。

Founded in 2002, CK3 (Cost-killer as our past name) is a fast-developed human resources service provider in PRC to offer a complete range of HR related services, including recruitment, Human Resources Management System (HRMS) and training. We provide integrated services that cover the entire talent lifecycle. Up to now, over 100 Fortune 500 companies have cooperated with us and sustained the partnership. Our success in the past makes us strong and confident in facing challenges.

CK3 focuses on Recruiting, E-managing & Developing talents---the greatest asset. We call our model RED. Red means passion and sense of mission. We aim to help our clients with our professionalism to achieve their business vision. With the success of our clients, CK3 has become one of the leading recruitment companies, HRMS providers and a rising star of the training industry.

科特杰公司于2002年成立，作为一家快速发展的人力资源服务提供商，我们在中国大陆提供一整套的人力资源服务，其中包括招聘、人力资源管理软件系统和培训。我们的服务涵盖了人才成长的整个生命周期。 到现在为止，超过100家全球500强的企业曾经接受过我们的服务并和我们保持伙伴关系。我们过去的成功让我们有充分的自信面对不断的挑战。

科特杰专注于招聘（Recruit），管理（E-manage），发展（Develop）最宝贵的资产-人才。我们是R-E-D，红色。我们有激情和理想。我们致力于通过我们的专业度和努力来帮助我们的客户实现他们的生意远景。随着和我们客户的共同成功，我们逐步成为了领先的招聘公司，人力资源软件提供商和培训行业的明日之星。

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