东莞招聘

岗位职责：
1.协助经理建立、健全公司的绩效管理体系，拟定绩效考核相关的制度及操作流程，调整考核指标；
2.日常考核工作执行，考核结果应用实施；
3.根据考核实施情况，进行满意度调查，提出考核调整建议；
4.收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的面谈、培养与激励等工作，提供解决建议方案；
5.向员工解释绩效管理相关制度性问题。

任职要求：
1.大专以上学历，人力资源专业或持人力资源管理师证者优先考虑；
2.2年以上绩效考核相关工作经验，能策划绩效考核方案及流程；
2.较强的文字能力，逻辑思维能力及沟通能力。

公司简介：
绿瘦品牌创立于2007年，总部设于广州，是目前互联网新经济环境下,中国领先的体重管理综合服务提供商之一。公司集电子商务、大数据营销、线上一对一体重管理服务、线下纤体店直营与加盟体系的优势于一体，正成长为我国体重管理的标杆性企业。

目前，绿瘦以“做中国最专业的体重管理公司”为企业愿景，并基于此展开了多层次战略布局，构建了包括广东绿瘦健康信息咨询有限公司、广东绿瘦电子商务有限公司、广东绿瘦美容纤体有限公司、广东绿瘦生物科技有限公司、广东省绿瘦慈善基金会等在内的战略集群。公司业务涉及保健品及食品销售、美容纤体、基因检测、体重管理咨询指导服务等多个领域，已成为互联网新经济环境下，中国体重管理行业的领先品牌。


荣誉嘉奖：10年来，绿瘦以专业的服务、先进的营销模式、科学的体重管理理念和优异的产品品质，赢得社会的广泛认可并屡获殊荣。
1、“广东省十佳品牌”
2、“中国保健品行业最具影响力企业”
3、“最具责任感企业”
4、“中国保健协会常务理事单位”
5、“中国知名品牌”
6、广东省保健行业科学减肥基
7、广东省保健行业科学减肥工作委员会也相继落户绿瘦
8、公司董事长皮涛涛荣获了“健康产业杰出贡献人物奖”、“荔湾区十大杰出青年”等荣誉称号。

营销实力：
1、绿瘦商城跻身2012年中国B2C食品类电商网站top10榜单；
2、2014年起，公司陆续开设了多家富有竞争力的地面美容纤体连锁机构绿瘦美学馆；
3、2016年，绿瘦营养代餐奶昔销售网络覆盖全国百强KA连锁、便利渠道、母婴渠道、日化精品渠道、药店OTC渠道、高铁、酒店、加油站、健身房等，网点达10余万个。
   公司官网：www.Lvshou.net.