东莞招聘

工作职责：
1.负责销售地区日常行政事务的安排和管理，全面协调部门信息交流及协调。
2.对各项销售数据、信息、资料进行系统的收集、整理、统计、分析和归档等工作，制作销量、费用情况等须定期更新（月/季/年）的报表，为地区提供分析报告。
3.为各类市场促销活动和其他销售项目提供必要和准确的销售支持数据和销量及费用预算，整理汇总竞争对手市场信息。
4.区域内所有销售相关的文件的起草，收集，整理，及存档，所有合同的返回并保存。
5.负责区域内所有销售人员的考勤、休假，奖金、根据实际销量进行奖金和提成的统计测算，并及时提供准确有效数据。
6.负责区域内货品管理，包括所有客户库存在合理状态。并对本区域库存定期抽查，保证库存正确及安全。
7. 帮助树立公司服务与产品质量第一形象，接收并记录有关投诉（销售投诉、产品质量投诉）并反馈相关部门及人员，严格按公司程序处理并确保流程的顺利。
8.协助人事部门进行员工资料，合同的发放，收集及员工个人资料更新。
9.完成上级交办的其他工作。

任职资格：
-大专学历或以上学历，3-5年相关工作经验，1-2年以上管理经验
-掌握基本的会计进销存流程,能承受一定的工作压力
-熟练操作MS-Office软件，精通Excel操作
-有良好的沟通能力
-有零售行业或乳制品行业经验者优先考虑