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HR Intern

嘉士伯啤酒(中国)

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2014-02-08
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:在读学生
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:普通话精通
    英语熟练
  • 职位类别:其他  

职位描述

Carlsberg China Headquarter (GZ) HR (Business Partner) team is now opening internship opportunity for university students.

Qualifications:
1. University students(No requirements on major)
2. English proficiency: CET 6 or above
3. Good computer skill and Microsoft application skill
4. Good communication and coordination skill is a must
5. Responsible and careful at work
6. Availability: can work for at least 4 working days a week, from March to May,2014

Job Responsibilities:
1. Support on recruiting work, including updating positions posted in recruiting website every day, screening CVs and arranging interviews
2. Communicate with Headhunters and keep track on candidates recommended by Headhunters
3. Help arrange the orientation of new joiners
4. Generate test and download reports timely when needed
5. Support HR Manager on daily work or projects
6. Manage, handle and follow-up other works assigned

公司地址:广州珠江新城珠江东路13号高德置地广场E座8楼

申请方式:请于2014年2月25日前在线提交简历申请职位

公司介绍

嘉士伯创建于1847年,拥有170多年历史,总部位于丹麦首都哥本哈根。嘉士伯旗下的140多个品牌,畅销于全球150多个市场。

嘉士伯中国是中国五大啤酒公司之一。嘉士伯与中国结缘已近150年。

1876年,清朝光绪年间,嘉士伯啤酒就出口到了中国。

1978年,嘉士伯在香港开设了在中国的酒厂,开始正式在中国开展业务。1995年,在广东惠州,嘉士伯通过合资方式,开设了大陆的啤酒厂。

2002年,响应中国政府西部大开发战略,嘉士伯加快了在中国的发展步伐,先后进入云南、新疆、宁夏等市场,大理啤酒、乌苏啤酒、西夏啤酒相继成为嘉士伯集团成员。

2013年底,经过多次股权收购,嘉士伯在上市公司重庆啤酒股份有限公司的持股比例达到60%,成为重啤股份的控股大股东。

2020年,嘉士伯履行承诺,完成重大资产重组,将嘉士伯在中国控制的啤酒资产注入重啤股份。重啤股份由此成为嘉士伯在中国经营啤酒资产的平台,从一家区域型啤酒公司成长为全国性啤酒企业。

依托重啤股份,嘉士伯中国运营着由25家酒厂组成的供应链网络,核心市场包括重庆、四川、湖南、新疆、宁夏、云南、广东和华东各省,并覆盖全国各地,实现了以五大业务单元为基础的全国布局,即重庆业务单元(含四川、湖南)、新疆业务单元、宁夏业务单元、云南业务单元和国际品牌业务单元。

在中国,嘉士伯拥有“本地强势品牌+国际高端品牌”的强大品牌组合。国际高端品牌方面有嘉士伯、乐堡、凯旋1664、格林堡、布鲁克林等品牌,本地强势品牌方面有重庆、山城、乌苏、西夏、大理、风花雪月、天目湖等品牌,满足消费者在不同场景的消费需求。

根据嘉士伯集团扬帆22战略指引,在中国,嘉士伯不仅要在开展业务的市场中成为成功、专业和具有吸引力的啤酒公司,也要实现“共同迈向零目标”的可持续发展目标,即“零碳排放”、“零水资源浪费”、“零非理性饮酒”和“零事故”,从而践行嘉士伯集团的宗旨——酿造更美好的现在和未来。

联系方式

  • 公司地址:珠江新城