东莞招聘

培训人员
职位描述:
1、协助拟定公司培训管理各项制度，编制公司培训工作计划并组织实施；
2、拟定及推进公司年度培训计划的实施，检查并评估执行效果；
3、建立并完善公司培训平台、培训课程体系和培训师资源库，整合培训资源；
4、协助构建公司人才培养体系，为员工提供学习资源支持和指导。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，至少3年以上大型IT企业培训岗位工作经验；
2、具备培训体系规划、实务实操、实施管理的经验和能力；
3、具有出色的沟通能力和组织协调能力，有独立开展项目的能力；
4、工作积极主动、认真严谨，具备出色的文案写作能力。
5、有大型企业培训体系构建或者企业大学建设经验者优先；

中国电信广东亿迅科技有限公司成立于2001年，注册资本1.5亿元，同时挂牌“中电信数智科技有限公司广东分公司”和“广东电信综合解决方案中心”，共设立广州总部、武汉研发基地、北京分公司和21个广东地市分公司，拥有物联网、人工智能、信创、安全等前沿领域的实验室。员工总数超2800人，其中技术人员占比88%以上。

作为中国电信专业子公司，亿迅始终站在中国电信信息化应用的最前沿，围绕数字政府、政法公安、住建、工业互联网、交通物流、中小商客、运营商信息化等业务方向，为电信运营商、政府及行业用户提供专业解决方案和信息化服务。