东莞招聘

岗位职位：
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系。
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果。
3、负责公司入职、离职、招聘、培训管理，分析离职面谈记录和离职数据。
4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷。
5、组织安排员工文娱活动。
6、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施。
7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。
8、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、两年以上人力资源管理的工作经验。
3、具有活动策划及主持工作经验。
4、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度。
5、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

（此岗位工作地点为新会双水，有意者请将简历以姓名+职位形式发送到jmhr@vinda.com）

维达纸业创立于1985年，于2007年在香港上市（维达国际控股有限公司，简称维达国际，股票代码：3331），是最早进入中国生活用纸行业的外资企业之一，是目前国内规模最大、产品种类最齐全的生活用纸制造企业之一。维达纸业以中国驰名商标“维达”以及“蓝色经典”、“至有份量”、“花の韵”、“健康家庭”、“旺宝”、“满天星”等系列品牌为依托，生产销售各种规格和类型的生活用纸，产品种类包括：原纸、分切盘纸、纸巾、餐巾、面巾、卫生卷纸、多用纸抹布、湿水纸巾、茶杯垫纸、擦手纸等。
目前，维达纸业已在全球范围内建立中国广东、江门、湖北、四川、北京、浙江、辽宁以及澳大利亚为主的八大生产基地，并在中国香港、中国上海、新西兰和美国设有销售和原料采购公司。拥有员工6000多名。
公司位于素有“鱼米之乡”、“葵乡”之称的江门市新会区，交通便利，环境优美。公司福利完善,为员工购买社保、住房公积金,有固定假期；结合组织目标与员工个人职业生涯规划，公司将提供相关培训以提升员工技能。欢迎有诚之士加入。