东莞招聘

工作职责：

1、负责指导制剂设计、开发和研制工作，并负责与合作单位进行制剂工艺的交接。

2、制定并撰写项目实验方案及计划

3、推进整个项目的实施工作并对相关研发人员进行指导

4、负责研发项目技术资料的编写、整理和申报工作及协助现场考核

5、维护和管理制剂研究的相关设备。
6、其他研发相关的工作

职位要求：

1、药学、药物制剂等相关专业，本科以上学历

2、3年以上制剂研发经验或担任制剂研究员3个项目以上，独立进行新药或仿制药的制剂开发，有申报资料撰写经验

3、熟悉GMP、药品研发制剂研究相关指导原则，熟悉缓控释固体制剂、注射剂、外用制剂等多种剂型的处方工艺研究

4、有较强的文献检索能力和英文文献阅读能力

5、爱岗敬业，有事业心和进取心，良好的沟通能力，有抗压能力；

作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构，超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中高级专业职位及管理职位超过4500个。