人力资源专员
株式会社大都商会
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:原材料和加工 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2014-02-10
- 工作地点:青岛-即墨市
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:硕士
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位要求:
1 有相关工作经验者优先
2 有人力资源证书
岗位职责:
1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作
2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3 编写岗位说明书,完善岗位管理体系
4 协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划
5 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
6 负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案
7 依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作
8 依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续
9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
10 依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
11 协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册
12 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
13 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
14 协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议
15 根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理
16 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析
17 完成上级交办的其它临时性工作
1 有相关工作经验者优先
2 有人力资源证书
岗位职责:
1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作
2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3 编写岗位说明书,完善岗位管理体系
4 协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划
5 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
6 负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案
7 依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作
8 依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续
9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
10 依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
11 协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册
12 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
13 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
14 协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议
15 根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理
16 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析
17 完成上级交办的其它临时性工作
公司介绍
中国大都集团是日本大都株式会社集团在中国投资的一家专营改性塑料以及回收废旧塑料循环再利用的环保型企业,集团下属青岛大都新材料科技有限公司、青岛大都五金塑胶制品有限公司、真由美大都食品有限公司、东莞大都五金塑胶制品有限公司、上海大都工程科技有限公司、深圳大都五金塑胶制品有限公司、惠州新大都合成材料有限公司、余姚大都贸易有限公司等多家分公司。
公司发扬“求实创新,拼搏进取”的企业精神,奉行“客户至上,争创一流”“科技为先,追求卓越”的服务宗旨,本公司以市场需求为契机,以振兴民族产业为己任,不断完善公司的经营机制,管理机制,力争成为塑料制品,塑料回收利用行业先锋,以满足广阔的国内外市场。
公司发扬“求实创新,拼搏进取”的企业精神,奉行“客户至上,争创一流”“科技为先,追求卓越”的服务宗旨,本公司以市场需求为契机,以振兴民族产业为己任,不断完善公司的经营机制,管理机制,力争成为塑料制品,塑料回收利用行业先锋,以满足广阔的国内外市场。
联系方式
- 公司地址:上班地址:省级高新技术产业开发区创新二路