东莞招聘

岗位职责：
1、根据公司的总体发展目标和策略，协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理及团队培训建设；
3、协调公司内相关部门的工作，关注公司内各部门信息沟通情况，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
4、跟踪公司各阶段目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5、协助起草公司各项管理规章制度，规范行政流程，指导、监督公司各个职能部门的工作，确保各部门工作正常运营；
6、完成领导交待的其他工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、有2年以上助理、管理工作经验；
3、诚实善良，性格活泼开朗，具备良好的组织、沟通和协调能力，工作中能建立良好的人际关系；
4、具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真、耐心、细致；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；
6、书面及口头表达能力优秀，文案功底扎实；

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