东莞招聘

职位要求：
? 大专以上学历。
? 英文四级，有良好的英文听说读写能力。
? 具备电话销售或销售工作经验者优先。
? 具备相关国际快递或物流行业背景者优先。
? 电脑操作熟练，尤其是OFFICE的熟练掌握。
? 有很好的电话沟通能力和技巧。
? 具备良好的服务意识。
? 能适应较强的工作压力

工作职责：
? 通过遵循标准销售流程，完成路区内大、中、小客户的开发和维护，达成销售指标。
? 定期整理并更新客户信息，做好电话销售计划。
? 按照事先排好的计划和销售流程，对现有客户进行定期或不定期的电话拜访，以增进客户忠诚度和保留度。
? 有效利用提高销售（up selling）和交叉销售（cross selling）技巧，提高销售效率。
? 向现有客户提供诸如促销活动、市场趋势等最新信息，以建立更好的客户关系。
? 在必要时，向客户提供咨询服务。例如：服务失败、票据和单证咨询。
? 为路区销售外勤预约上门拜访计划。
? 根据商务部或财务部提供的分析报表（例如：客户盈利状况分析、客户走件量分析等），回顾客户情况并制定行动计划，以采取相应措施

TNT快递是全球最大的快递公司之一。每天递送约一百万件包裹、文件和托盘货物。TNT快递在欧洲、中东、非洲、亚太和美洲地区运营航空和公路运输网络。TNT快递在2013年的营业收益为67亿欧元。

在中国大陆，TNT快递拥有33家国际快递分公司和3个国际快递口岸。目前，TNT在中国大陆拥有近3,000名专业员工。

我们的承诺（员工价值主张）：
我们致力于员工发展。
员工是我们最宝贵的财富。
在TNT的发展过程中，员工可随时学习如何胜任工作和发展职业生涯。
我们相信，无论员工选择什么工作，终生学习和我们对他们的投资将伴随他们一生。

我们构建可靠的双赢关系：
我们拥有理想的工作场所。
作为一个团队，我们的员工拥有归属感，他们彼此尊重，共同努力。
我们是负责任的社区成员，努力提高大家的社会生活质量。

我们给予并聆听反馈：
我们在整个企业内构建信任关系并相互理解。
我们的员工乐于在彼此信任的成长环境中给予反馈，以改进工作表现。
我们接受反馈以更深入地了解业务活动，始终以更好的状态完成工作。

我们认可和奖励绩效：
我们培养最杰出的人才。
我们表彰工作最杰出的员工，引以为豪，并与员工一起分享成功。
我们对各级员工的成绩予以奖励，让我们的员工承担挑战，并做到更好。


我们提供具有竞争力的薪酬福利。如果你怀有和我们相同的理念和价值观，那就和我们一同奋斗在人生之旅吧！
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