东莞招聘

人事专员

岗位职责：

1. 根据分公司业务发展需要，收集、汇总所负责地区人力需求，贯彻执行公司招聘流程；

2. 开发有效招聘渠道，为所负责地区提供招聘支持与协调（招聘会组织实施 、面试、面试评估、聘书发放、通知入职等）；

3. 负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理，收集并建立员工人事档案；

4. 统计各种人事数据，根据工作需要提供各项人事报表；

5. 组织并协助执行各类节假日员工活动与员工关怀方案；

6. 上级交待的其他相关工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；；

2. 两年以上人力资源工作经验，有相关行业经验优先；

3. 诚实守信，具备很强的责任感；善于沟通与协调。

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