东莞招聘

岗位职责：

1、负责制定公司的年度人力资源战略发展规划；
2、负责公司人事行政相关规章制度的制定与完善，各项用工政策的申办与宣贯；
3、负责公司招聘、培训计划的制定与实施，绩效考核方案的完善与推行，社保福利、薪资核算及员工关系管理等日常人事工作；
4、负责公司办公设备、用品的采购、管理，行政档案保管等日常行政事务；
5、负责公司的企业文化活动建设；
6、领导安排的其他工作。

录用条件：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业；
2、有3-5年以上人事及行政管理工作经验，熟悉人力资源六大模板内容，能独立处理分公司全部人事、行政各项实务工作；
3、熟悉劳动法等国家各项劳动人事法规政策；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、性格开朗，工作认真负责，有较强的沟通、协调能力，有良好的团队合作意识，有较强的工作抗压能力。

美华教育集团是一家专业从事幼儿、少儿英语教育咨询与服务的美国独资集团公司，致力于引进美国先进的原版英语教材、教学理念、教学模式及教学方法。

美华教育集团旗下拥有“美华教育”和“美华少儿英语”两个品牌，和美国***的教育出版集团（Creative Teaching Press）投入巨资全面进入中国少儿英语市场，美国Creative Teaching Press成立于1965年，总部设在美国加利福尼亚，是美国最著名的常春藤公司、***的儿童教育出版集团，也是世界上著名的教育、出版及信息服务公司。

“美华教育”拥有一支国际化的专业团队，致力于向中高端幼儿园，英语教学机构及双语学校提供专业的英语教育服务。包括美国权威原版Creative Teaching 和 Benchmark英语教材， McGraw-Hills（麦格劳-希尔）LAS Links标准化英语测试与分级系统，中外籍英语教师培训及派遣，英文课程教案的策划及制定，多媒体教学教具的提供，双语幼儿园VIS整体设计，英语教育机构的重新定位，教育专家咨询讲座和国际幼儿教师教育交流等。

“美华少儿英语”采用原汁原味的美国原版教材、纯正的美式教学、第三方权威的美国考试认证，注重把美国教育体系中的开放思维、创新能力、平等分享、公民责任等健全人格品质和优秀人文思想融入到教学中，给中国儿童提供更为科学和完整的语言、知识和能力培养，让孩子们具备全球视野，综合素质，充满信心地应对未来的国际竞争。美华少儿英语作为中国高端的少儿英语教育机构和***的教育品牌，我们矢志不渝，为成就全球孩子，造福中国儿童而不懈努力！

Http: ***********************