东莞招聘

岗位职责
1、根据公司发展战略，拟定公司发展规划、计划并组织实施。
2、根据公司战略，拟定重大项目规划，并组织实施。
3、负责公司的日常运营管理。建立运营管理体系，提升整体工作效率，控制运营成本。解决运营工作中的异常情况。
4、完善公司管理体系，组织拟定并审核相关的管理文件。负责组织的人员任用。
5、负责推动公司市场发展和公司品牌建设，提升销售业绩的同时提升公司在行业中的地位和影响力。
6、有效管理公司财务，并根据公司发展需要拟定资本管理的计划方案。
7、负责领导推动企业文化和社会公共关系建设。
8、执行董事会的其它决议事项。

任职资格
1、性别：不限
2、年龄：30-46
3、身体状况：健康，精力充沛
4、学历：大学本科以上，工商企业管理、电子商务、信息管理等专业均可，MBA优先
5、工作经历： 8年以上工作经验，5年以上互联网高层管理经验
6、掌握计算机应用基础、办公自动化、网络技术与多媒体应用；掌握互联网技术的基本知识；掌握互联网行业的现状及发展趋势。
7、具备深厚管理理论知识；通晓营销管理、企业管理、财务管理、质量管理、人力资源管理、等方面知识。
8、对互联网企业的战略决策、商业模式、品牌建设、项目运营有丰富经验及独到的观念。
9、具有良好的人际交往和组织协调能力；有较强的文字驾驭能力和语言表达能力：掌握务实、先进的企业管理模式及精要，善于制定企业发展战略及全局把握的能力；熟悉企业业务和运营流程，具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力等
10、工作态度：拥有良好的团队合作精神与敬业精神，具备突出的全局观念和超前意识，积极乐观并具有强烈的危机感；具备进取性、开拓性、自主性、前瞻性、挑战性等创新思维和充满激情工作的心境，并兼有细心、严谨、善学习、不怕挫折等办事风格和态度。
11、具备公平公正，勇于担责、乐于奉献的职业精神和操守。

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