东莞招聘

任职资格
1、人力资源管理、行政管理、企业管理等专业本科以上学历;
2、3年以上薪酬及绩效管理工作经验，并具备一定的实践经验;
3、熟悉薪酬设计与分析及各类绩效考评方法和指标，了解最新的人事管理理念和方法，熟悉国家有关政策法令，熟悉企业的各项规划制度;
4、具有较出色的口头与书面表达能力，擅长与人沟通和交往， 富有亲和力和较强的说服力，熟悉操作办公软件;
5、年龄25-35岁，男女不限，具有人力资源相关资格证书。

广东汇富控股集团（前身广东汇富进出口贸易有限公司）成立于2001年，注册资金为3000万元人民币，现有员工近300人。

2009年，汇富集团通过战略转型，确立全新定位，着力打造面向广大中小微企业提供多功能集成供应链管理的外贸服务平台，通过引入全新的外贸服务供应链理论，创新外贸服务模式，建立高效服务团队，提供全方位的供应链管理服务解决方案，降低中小微企业的运营成本，提高中小微企业国际贸易竞争力，协助中小微企业成长。

2011年，汇富集团业绩取得快速增长，进入中国对外贸易民营企业500强，出口位列151位。

2012年汇富集团业绩取得重大突破，进入全国一般贸易出口50强，位列东莞一般贸易出口第一位，同年获得“东莞市信息化与工业化融合标杆企业”称号。汇富集团旗下的“汇富赢”平台获得省中小企业局颁发的“广东省中小企业公共服务示范平台”称号以及省科技厅颁发的“广东省专业镇中小微企业外贸服务平台”称号。

目前，汇富集团正联合广东省贸促会、暨南大学共建广东国际采购电子交易服务中心，以此形成三大专业服务平台：全程供应链管理与服务平台（汇富赢平台） 、供应链金融服务平台、国际采购电子交易服务平台，为中小微企业解决“降成本、易融资、找市场”的难题。未来，汇富集团将继续秉承“诚信、专业、高效、创新”的服务理念，为广大中小微企业提供更全面、专业、优质的服务。