东莞招聘

职位描述：
1、制订公司的各项管理制度，并进行监督和实施；
2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、做好并不断完善绩效管理体系，充分调动各部门人员的工作积极性；
4、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
5、制订年度培训计划及活动方案，加强公司内部凝聚力建设；
6、提升公司内部企业文化，加强公司企业文化建设；
7、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，协助处理人事劳资纠纷。
8. 负责处理各种与劳动合同相关的事宜，管理劳动合同，办理用工、退工手续；
9.负责建立和更新员工电子档案，负责管理人力资源相关文件和档案,
10. 完成公司领导交办的其它事宜
任职资格：
1.熟悉人力资源日常管理工作流程；具有独立操作能力；
2.熟悉国家劳动人事等相关法律、法规；
3.善于沟通.具有优秀的组织和协调能力，具有较强的执行力.较强的应变能力、分析观察能力.
4.熟悉人力资源日常管理工作流程，在人力资源规划、招聘、薪酬福利设计、绩效管理、培训、员工职业生涯 规划等方面具有较为丰富的实践经验；
5.对人力资源工作有较高的热情.

东莞市洋通饮料贸易有限公司创立于1991年，是一家专业从事新鲜食品饮料贸易代理公司。自创立以来，洋通公司一直坚持诚信、负责、守序的态度承担着各大知名品牌与终端业务发展桥梁，专注于渠道开拓，品牌拓展，销售执行以及团队建设，完成物流作业，资金保障及市场反馈等工作。洋通目前拥有先进信息系统管理，优秀管理团队和专业销售及运营队伍，自有冷冻车辆和多种温度大型仓库；洋通具备多渠道直销运作能力，KA、面包店、连锁便利、学校、家庭等多个渠道近万家终端，能提供24小时到达全程恒温物流服务，在广州成立分公司；洋通与众多知名品牌建立长期稳定合作关系，代理晨光鲜奶、伊利低温奶、青岛啤酒、锐奥、红牛安奈吉等新鲜食品和轻度酒。

东莞公司乘车路线：
总站75路至石龙西湖车站，南城或东城25路或其他线路至榴花车站，再转75路至石龙西湖车站。

公司双休、包工作日午餐、购买五险一金、节日福利。