会计(协力用工方式)
东莞宝钢钢材部件有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:原材料和加工 汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2013-12-28
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:会计
职位描述
主要职责:
1、熟悉财务各项工作,及时审核公司相关部门费用报销单据的合法、合规、合理性。
2、按时编制各类费用核算的会计凭证。
3、费用预算、决算表的编制以及费用执行情况与预算的对比分析
4、上级主管安排的其他工作。
任职要求:
1.会计或相关专业大学本科以上学历,掌握财务会计知识,了解钢材专业知识,了解合同专业知识。
2.相关企业财务管理经验2年以上
3.中级会计证书,掌握办公自动化软件应用、掌握金蝶K3财务软件。
1、熟悉财务各项工作,及时审核公司相关部门费用报销单据的合法、合规、合理性。
2、按时编制各类费用核算的会计凭证。
3、费用预算、决算表的编制以及费用执行情况与预算的对比分析
4、上级主管安排的其他工作。
任职要求:
1.会计或相关专业大学本科以上学历,掌握财务会计知识,了解钢材专业知识,了解合同专业知识。
2.相关企业财务管理经验2年以上
3.中级会计证书,掌握办公自动化软件应用、掌握金蝶K3财务软件。
公司介绍
宝钢集团有限公司(简称宝钢)是中国最具竞争力的钢铁企业之一。
宝钢已形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列。2003年至2011年,宝钢连续九年进入世界500强。2011年位列212位。2009年,宝钢第五次进入美国《财富》杂志评选的“全球最受尊敬的公司”榜单。
东莞宝钢钢材部件有限公司,是宝钢的全资子公司, 依托宝钢强大的产品、资金、技术、信息及人才优势,主要为华南地区提供各类汽车用品等高级钢板的落料件,及为家电客户提供剪切加工和配送服务,公司将持续贯彻宝钢的经营理念,不断提高市场开发与服务水平,满足广东及周边地区不同客户的各种需求。
公司的人力资源理念
1.以人为本。人才工作着眼于促进各类人才的健康协调发展,着眼于调动各类人才的积极性、主动性和创造性,使人力资本价值最大化;
2.企业与员工共同发展。把促进企业与员工共同发展作为人才工作的根本出发点,把人才“第一资源”与发展“第一要务”紧密结合,坚持人才工作适应发展,促进发展;
3.竞争择优。在坚持德才兼备原则的前提下,把能力和业绩作为衡量人才的重要标准;
4.人才培养的“双通道”。 引导人才向经营管理和专业技术两个方向发展。
宝钢已形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列。2003年至2011年,宝钢连续九年进入世界500强。2011年位列212位。2009年,宝钢第五次进入美国《财富》杂志评选的“全球最受尊敬的公司”榜单。
东莞宝钢钢材部件有限公司,是宝钢的全资子公司, 依托宝钢强大的产品、资金、技术、信息及人才优势,主要为华南地区提供各类汽车用品等高级钢板的落料件,及为家电客户提供剪切加工和配送服务,公司将持续贯彻宝钢的经营理念,不断提高市场开发与服务水平,满足广东及周边地区不同客户的各种需求。
公司的人力资源理念
1.以人为本。人才工作着眼于促进各类人才的健康协调发展,着眼于调动各类人才的积极性、主动性和创造性,使人力资本价值最大化;
2.企业与员工共同发展。把促进企业与员工共同发展作为人才工作的根本出发点,把人才“第一资源”与发展“第一要务”紧密结合,坚持人才工作适应发展,促进发展;
3.竞争择优。在坚持德才兼备原则的前提下,把能力和业绩作为衡量人才的重要标准;
4.人才培养的“双通道”。 引导人才向经营管理和专业技术两个方向发展。
联系方式
- 公司地址:上班地址:广意路32号