东莞招聘

岗位职责:
人事方面:
1、负责公司人员招聘、筛选工作;
2、负责公司日常人事档案的归档和维护管理;
3、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理;
4、负责公司的考勤管理;
5、负责员工关系、各部门之间的沟通协调工作等。

行政方面:
1、负责公司各类通知、文件等行政文书的撰写收集、整理;
2、负责对公司内部行政管理制度的监督、执行;
3、负责公司办公用品,低值易耗品的申请,保管及发放;
4、能独立完成各项行政事务工作及公司内部日常事务工作;
5、协助部门主管对行政管理部内部相关事务追踪处理;
6、负责每月初财务月结账单、总工务费用处理,公司日常会议或大型会议会前准备工作。
7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求:
1、20—35岁,有亲和力,1年以上同等岗位工作经验,人力资源、行政管理或相关专业,大专及以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、有计划性和实施执行的能力,责任心、事业心强;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力;
5、有较强的公文写作能力,熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

东莞市洛拉鞋业有限公司位于东莞市厚街镇大塘工业区,是一家以中高档女鞋研发、生产、销售为主的电子商务企业,主要经营范围为“狄波卡·DIPOCAUS”等知名品牌。公司尊崇“踏实、拼搏、责任的企业精神,秉承“诚信、共赢、开创”的经营理念,创造良好的企业环境;以全新的管理模式、完善的技术、周到的服务、卓越的品质为生存根本,我们始终坚持“用户至上、用心服务”于客户,坚持用自己的服务去打动每一个客户。现因公司发展需要,特面向社会诚聘一批具有良好职业道德、敬业精神并有专业素养的有志之士加入。
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