东莞招聘

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或台企经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
9、有一定的文艺特长，较好的文字功底，能独立完成厂报文章的编写；

公司成立于2012年，现有员工20余人；
公司注册资金1000万人民币（实收资本:1100万元）；
主要从事光驱、通讯、光电及消费性电子连接器之专业研发设计，制造加工及销售一体的现代化公司，从产品设计、冲压、塑料射出、自动组装、模（治）具设计及组立、自动化生产作业之公司；
公司主要分两大事业部：A、精密光、电子连接器事业部 B、陶瓷芯片封装事业部
精密光、电子连接器事业部生产产品为: 1、光纤连接器 2、 汽车电子连接器 3、FPC、Board to Board等高精密电子连接器；
公司已正在申请ISO9001国际质量体系认证、TL9000通讯行业质量体系认证以及ISO14001环境质量体系认证。