东莞招聘

岗位职责：

一、培训：

1、 收集培训需求，根据公司发展战略目标，配合经理完成年度、月度培训计划。

2、 根据培训计划及预算情况制定具体实施方案，并且组组织实施。

3、 能独立完成基础管理类课程的员工培训。

4、 完成公司培训记录及资料整理归档。

二、薪酬绩效管理：

1、 根据薪酬外部竞争性及内部公平性原则协助经理为公司制度科学合理薪酬体系提供依据及建议。

2、 根据绩效考核情况发放工资。

3、 根据公司战略发展协助经理制定修正绩效管理制度。

4、 沟通、跟踪、控制绩效结果并进行数据分析。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业。

2、三年以上相关工作经验，有做过销售团队人力资源管理经验者优先考虑！曾经服务团队不少于100人。

1902年，彝族名医曲煥章创制云南白药，享有“中华瑰宝”、“伤科圣药”、“药冠南滇”的美誉。云南白药集团股份有限公司是中华老字号中的金字招牌，是首批国家创新型企业，被誉为中医中药的重要代表和云南省的一张名片。2012年荣获国家科技进步一等奖、2014年获评中国工业领域的***奖项“中国工业大奖”、2015年获评“中国商标金奖”。

公司坚持创新发展，通过企业再造、研发体系创新、内部管理深化、服务平台建设、重塑消费模式等举措，积极进行转型升级，保持了企业与市场的高度接轨。

公司致力于让传统中药融入现代生活，有数亿人次使用过云南白药气雾剂、牙膏、胶囊、创可贴等创新产品。通过全产业链的打造，公司在药品、个人护理产品、保健养生产品、医药商业物流等领域体现出专业化能力强、精细化管理程度高、规模化优势突出的发展态势。

公司努力构建社会环境友好型企业，以“节能、环保、绿色、生态”为宗旨，以“技术创新、产业升级、效率提升、循环发展”为目标，全面提升生产效率和生产体系的自动化水平。

未来，云南白药将继续秉承“传承不泥古、创新不离宗”的理念，全力践行大健康战略，为消费者提供更多、更优质的产品和服务，用实际行动回馈社会。