东莞招聘

岗位要求：
1、 女性，大专以上学历，身体健康，年龄22-35岁。
2、 1年以上人事或行政或客服或文员的相关工作经验。
3、 熟练使用网络、计算机及常用办公软件。
4、 具有较强的数据和文字处理能力。
5、 具有良好的职业道德和操守，良好的工作稳定性。
6、 较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。
7、 工作细心谨慎，积极主动，有责任心。

岗位职责：
1、 招聘管理：在规定的期限内，完成公司内部的招聘需求，协助招聘部进行外部客户的招聘工作。
2、 人事管理：公司内部员工入职、离职以及相关的社保手续的及时办理，及时做好人员的招聘和储备工作，控制好因公司原因除外的员工流失率。
3、 行政管理：公司内部员工的考勤、假期、日常办公行为的检查和管理；负责起草公司行政公文，协助总经办拟订公司管理制度；负责公司房租、水电费、电话费以及其他相关费用的申请并支付。
4、 薪酬管理：公司内部员工的工资、提成、奖励、惩罚的核算，并及时提交财务部和总经办审批；协助总经办制订、修改完善公司薪酬福利管理制度。
5、 绩效管理：对各部门进行各项考核工作的培训指导、监督检查，和考核结果的汇总统计；收集、协调、处理各级人员关于考核申诉的具体工作。
6、 档案管理：公司内部员工的人事档案管理，以及其他各种行政文件档案的归类、入档和管理。
7、 资产管理：负责公司内部的所有办公设备、办公用品的采购、发放和维护管理；负责公司各类信函、邮件、传真、合同的收发工作；负责公司行政、合同及相关印章的管理。
8、 会议管理：负责做好各项会议、培训、座谈、文体娱乐活动的组织、准备、和现场纪律的管理监督。
9、 商务管理：负责公司经营所需的有关手续和权证办理、商标、专利知识产权的保护，以及工商和社保的年审工作；负责公司对外接待，以及商务工作相关的交通、住宿等安排服务工作。
10、 沟通管理：与上级保持沟通，及时反馈员工问题意见、异动情绪等，重要事项及时报告；与总部沟通的畅通性和及时性，总部及公司各项制度、通知的宣传、推动和执行情况；与公司同事沟通协调良好。
11、 卫生管理：负责公司办公区域的定期卫生打扫的安排和监督；独立负责总经办的卫生清洁。
12、 领导临时交办的其他工作。
福利待遇;
1、5×8小时工作制，双休，国家法定节假日照常休假
2、提供公平的晋升平台，为员工开设进阶培训；
3、社保五险
湖南公司上班地址：长沙市芙蓉中路一段468号松桂园湖南财富中心富座2508

锐 博 简 介
“锐博人力”始创于2002年秋。公司以“社会责任为己任，满足需求为导向，专业诚信为原则，客户满意为绩效”的经营理念，务实、进取的处世态度，全力为客户提供优质的人力资源服务，争做最好的人力资源服务供应商。

目前“锐博人力”旗下已拥有11家全资独立法人公司：广东锐博人力资源服务有限公司、广州锐博资讯有限公司、东莞锐博劳务派遣服务有限公司、清远市锐博人力资源服务有限公司、海南新珠江人力资源开发管理有限公司、海南锐博人力资源服务有限公司、湖北锐博人力资源服务有限公司、云南锐博人力资源服务有限公司、湖南锐博人力资源服务有限公司、苏州锐博劳务派遣有限公司及陕西锐博劳务派遣有限公司，于北京、上海、沈阳、深圳等三十几个地区设立了分支机构，并拥有全国首家最具权威性和专业性的工程技术人才求职招聘网站--中国工程师黄页网站。“锐博人力”努力建设具有“环闭式人力资源服务供应链”特色的全国性人力资源服务网络，服务于社会、服务于企业。

经过几年的发展，“锐博人力”积累了丰富的行业经验，锻造了一支高质、专业的服务团队，并专门聘请精通劳动法律、法规、政策的行业知名专家出任顾问。在“锐博人力”团队的不懈努力下，机构得以迅速发展壮大，并已在劳务派遣、人才网站、职业培训、学历教育、猎头服务、企业管理咨询等人力资源服务供应链环节，取得了优秀的业绩，受到了企业、求职者、学校社会各届人士一致的好评！
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