东莞招聘

任职资格：
1、中专以上学历，男性，年龄25-40岁；
2、至少3年食品、饮料等相关行业的制造生产的工厂工作经验；
3、至少2年以上的工厂现场管理和员工排班经验；
4、对提升生产效率、降低生产成本、生产安全管理及提高员工积极性等方面有实战经验；
5、身体健康，性格开朗，能承受工作压力；
6、良好的沟通、组织、协调能力，较强的分析与解决问题能力。
岗位职责：
1、生产任务控制：生产任务及人员安排合理，进度控制合理，能如期优质高效的完成生产任务。
2、现场管理：依据工作计划对作业现场的工作任务进行人员、岗位的调度，合理调整班次状况。
3、现场问题处理：能及时发现或预防现场问题，处置妥当，未造成任何损失。
4、安全管理：负责项目的安全，包括消防、防盗、防损及人员、设备财产安全，项目安全第一责任人；定期对员工进行生产安全培训，无安全事故。
5、沟通管理：与客户保持沟通，及时处理问题，重要事项及时报告上级并切实回复客户；与上级保持沟通，及时反馈客户问题意见、员工异动情绪等，重要事项及时报告；与公司同事沟通协调良好。
6、制度管理：制订、完善、监督和执行承揽项目的管理体系，包括但不仅限于管理程序、作业指导书、奖罚考核制度、考勤制度、培训体系等，违规及时整改。
7、物品管理：做好员工所有生产物品、工具、资料的发放登记等工作。
8、人员储备管理：及时做好人员的招聘和储备工作，控制好因公司原因除外的团队员工流失率。
9、上级交办的其他工作事项。

福利待遇：
1、转正后综合工资3500-4700；
2、公司统一的五险等福利以及奖励；
3、5×8小时工作制，双休，国家法定节假日照常休假。

公司名称：广州锐博资讯有限公司
公司地址：广州市珠江新城华强路3号富力盈力大厦北塔1007-1008(总部)
湖南长沙市芙蓉中路一段468号湖南财富中心富座2508室（湖南锐博）
传真：0731-82642586
公司主页：www.nnngu.com

锐 博 简 介
“锐博人力”始创于2002年秋。公司以“社会责任为己任，满足需求为导向，专业诚信为原则，客户满意为绩效”的经营理念，务实、进取的处世态度，全力为客户提供优质的人力资源服务，争做最好的人力资源服务供应商。

目前“锐博人力”旗下已拥有11家全资独立法人公司：广东锐博人力资源服务有限公司、广州锐博资讯有限公司、东莞锐博劳务派遣服务有限公司、清远市锐博人力资源服务有限公司、海南新珠江人力资源开发管理有限公司、海南锐博人力资源服务有限公司、湖北锐博人力资源服务有限公司、云南锐博人力资源服务有限公司、湖南锐博人力资源服务有限公司、苏州锐博劳务派遣有限公司及陕西锐博劳务派遣有限公司，于北京、上海、沈阳、深圳等三十几个地区设立了分支机构，并拥有全国首家最具权威性和专业性的工程技术人才求职招聘网站--中国工程师黄页网站。“锐博人力”努力建设具有“环闭式人力资源服务供应链”特色的全国性人力资源服务网络，服务于社会、服务于企业。

经过几年的发展，“锐博人力”积累了丰富的行业经验，锻造了一支高质、专业的服务团队，并专门聘请精通劳动法律、法规、政策的行业知名专家出任顾问。在“锐博人力”团队的不懈努力下，机构得以迅速发展壮大，并已在劳务派遣、人才网站、职业培训、学历教育、猎头服务、企业管理咨询等人力资源服务供应链环节，取得了优秀的业绩，受到了企业、求职者、学校社会各届人士一致的好评！
    公司实行5天7小时工作制，办公环境处广州珠江新城CBD，企业氛围浓厚，员工享受国家规定的年假、婚假、产假、年度旅游等所有福利；购买社保养老、医疗、工伤、生育、失业五险及公积金，年终提供绩效考核奖金，各节日发放节日福利；提供极具竞争力的薪酬福利制度、良好的晋升制度、科学的绩效考核制度，欢迎匹配的人才加入！
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