东莞招聘

岗位职责：
1.建立人才搜寻渠道，了解并掌握中低端岗位人员招聘运作细节，掌握市场动态信息，与各地劳务输出建立一些关系网络；
2.积极开发并管理各种有效的招聘渠道；
3.以客户需求为导向，为客户提供招聘服务，按照客户规定时间将人员招聘到岗；
4.根据公司合作客户的要求制定招聘计划，按时按质按量完成上级下达的招聘任务；
5.负责联络各地区各级大中专院校及技校，加强与学校、人才市场（中介机构）以及有资源的个人之间的沟通联系；加强与政府就业、劳动、培训等部门的良好沟通与合作；
6.不断提供反馈意见，帮助公司改进服务的项目、流程等；对自己所从事的工作及公司的发展提出合理化建议；
7.按月制作当月招聘事务汇报表，对各类招聘渠道及途径进行有效分析并加以利用。
8.根据工作安排，配合部门经理对所需招聘客户进行跟进，保持良好的沟通；完成各项部门经理安排的招聘任务指标。
9.上级交代的其他有关事项。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源专业优先；
2、丰富的招聘经验，招聘工作经验两年或以上，有同类管理岗位工作经验优先；
3、良好的沟通表达及协调能力，抗压力强；
4、良好的从业心态，能吃苦耐劳；
5、与各级中专技校、就业机构保持良好关系，或有密集型劳动力招聘渠道或资源者优先考虑。

福利待遇：
1、公司统一的五险等福利以及奖励；
2、5×8小时工作制，双休，国家法定节假日照常休假。

锐 博 简 介
“锐博人力”始创于2002年秋。公司以“社会责任为己任，满足需求为导向，专业诚信为原则，客户满意为绩效”的经营理念，务实、进取的处世态度，全力为客户提供优质的人力资源服务，争做最好的人力资源服务供应商。

目前“锐博人力”旗下已拥有11家全资独立法人公司：广东锐博人力资源服务有限公司、广州锐博资讯有限公司、东莞锐博劳务派遣服务有限公司、清远市锐博人力资源服务有限公司、海南新珠江人力资源开发管理有限公司、海南锐博人力资源服务有限公司、湖北锐博人力资源服务有限公司、云南锐博人力资源服务有限公司、湖南锐博人力资源服务有限公司、苏州锐博劳务派遣有限公司及陕西锐博劳务派遣有限公司，于北京、上海、沈阳、深圳等三十几个地区设立了分支机构，并拥有全国首家最具权威性和专业性的工程技术人才求职招聘网站--中国工程师黄页网站。“锐博人力”努力建设具有“环闭式人力资源服务供应链”特色的全国性人力资源服务网络，服务于社会、服务于企业。

经过几年的发展，“锐博人力”积累了丰富的行业经验，锻造了一支高质、专业的服务团队，并专门聘请精通劳动法律、法规、政策的行业知名专家出任顾问。在“锐博人力”团队的不懈努力下，机构得以迅速发展壮大，并已在劳务派遣、人才网站、职业培训、学历教育、猎头服务、企业管理咨询等人力资源服务供应链环节，取得了优秀的业绩，受到了企业、求职者、学校社会各届人士一致的好评！
    公司实行5天7小时工作制，办公环境处广州珠江新城CBD，企业氛围浓厚，员工享受国家规定的年假、婚假、产假、年度旅游等所有福利；购买社保养老、医疗、工伤、生育、失业五险及公积金，年终提供绩效考核奖金，各节日发放节日福利；提供极具竞争力的薪酬福利制度、良好的晋升制度、科学的绩效考核制度，欢迎匹配的人才加入！
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