东莞招聘

任职资格：
1、管理类本科以上学历，英语六级以上优先；
2、3年以上人力资源工作经验，其中2年以上招聘模块操作经验；
3、熟悉国家劳动相关法律法规；
4、熟悉常用的招聘渠道及常见招聘流程；
5、掌握基本的招聘及沟通技巧，熟悉各种人员甄选方法。

岗位内容：
1、选择招聘机构并拓展聘渠道，充分利用网络、推荐、校园、猎头、内部招聘等各种招聘渠道满足公司的人才需求；
2、进行应聘人员简历的甄选，人员面试、复试、测评、选拔、安置等工作；
3、招聘原始资料、面试评价、测评试卷的保管，招聘数据的档案录入工作，及时更新人员基本人事信息；
4、办理人事变动手续，如新进、晋升、转岗、调动、离职手续，并按月编制员工异动表。

阳光电源股份有限公司（股票代码：300274）是一家专注于太阳能、风能、储能、电动汽车等新能源电源设备的研发、生产、销售和服务的国家重点高新技术企业。主要产品有光伏逆变器、风能变流器、储能系统、新能源汽车驱动系统、水面光伏浮体、智慧能源运维服务等，并致力于提供全球一流的光伏电站解决方案。

自1997年成立以来，公司始终专注于新能源发电领域，坚持以市场需求为导向、以技术创新作为企业发展的动力源，培育了一支研发经验丰富、自主创新能力较强的专业研发队伍；先后承担了20余项国家重大科技计划项目，主持起草了多项国家标准，是行业内为数极少的掌握多项自主核心技术的企业之一。
公司核心产品光伏逆变器先后通过TüV、UL、CSA等多家国际权威认证机构的认证与测试，已批量销往德国、意大利、澳大利亚、美国、日本、印度等60多个国家。截至2019年底，公司在全球市场已累计实现逆变设备装机超1亿千瓦。

公司先后荣获“国家重点新产品”、“中国***”、中国新能源企业30强、全球新能源企业500强、***“守合同重信用”企业、亚洲***企业雇主等荣誉，是***博士后科研工作站设站企业、国家高技术产业化示范基地、国家认定企业技术中心、***工业设计中心、《福布斯》“中国最具发展潜力企业”等，综合实力位居全球新能源发电行业***方阵。

未来，阳光电源将秉承“让人人享用清洁电力”的发展使命，立足新能源装备业务，加快光伏发电系统集成及投资建设业务发展，创新拓展清洁电力转换技术领域新业务，不断贴近客户需求，积极参与全球竞争，努力将公司打造成为受人尊敬的全球一流企业。