东莞招聘

岗位职责：
1、全面负责酒店人力资源管理工作；

2、根据集团发展需要做好人力资源状况分析，完善部门各项工作，负责公司人力资源战略的执行；

3、结合集团要求，负责公司培训、绩效考核、劳动关系、薪酬福利等制度的制定、完善与执行；

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业毕业，大专以上学历；

2、有3年以上，四星级以上酒店人力资源管理工作经验；

3、具有良好的沟通协调能力，责任心强，有一定的执行力、领导力及问题解决力。

苏宁置业成立于2002年，苏宁控股集团成员企业，位列2016中国房地产企业百强、中国商业地产综合10强、商业运营5强。
苏宁置业专注于当代城市空间的智慧化开发与运营,是推动产业变革的智慧地产运营商，目前已在全国运营100余项目，遍及30省、80个城市。苏宁置业融合共享苏宁控股集团商业零售与O2O运营经验，汇聚全球资源，运用物联网、互联网、大数据技术打造全线融合的创新地产业务链，项目涵盖商业地产、住宅地产、文旅地产、物流地产四大板块，并形成购物中心、星级酒店、物业服务三大专业运营领域，塑造众多魅力地标，正构筑以体验为核心的智慧城市生活方式。