东莞招聘

此职位工作地点在南京。
岗位职责：
1、负责分中心日常运营和催收团队管理，组织团队催收作业有效实施，持续提高生产力，确保催收作业合规性及目标达成；
2、辅导培训团队员工，促进团队团队建设，持续提升团队成员战斗力，促成目标达成；
3、收集基础数据及信息，协助区域经理制定、落实、维护相应的以业务流程及催收策略；
4、协助区域经理提供系统设计及优化建议，协助系统测试、上线、运营一系列工作；
5、协助属地资产管理经理维护属地催收的社会网络资源，处理所辖属地的投诉；
6、负责分中心的外访、约访人员规范操作，维护银行声誉的前提下合法、合规、安全的作业。

应聘要求：
1、本科学历，过往一年绩效良好；
2、三年以上工作经验，其中一年以上金融行业或管理经验；
3、具有良好沟通协调能力。

薪资待遇和相关福利：
我们提供具竞争力的薪酬及完善的保险福利，各式的培训及晋升机会。包括：
1、具竞争力的薪酬：基本工资+福利费用+年度奖金；
2、完善的保险福利：社保+住房公积金+其他福利待遇（如带薪年假等）
3、各式培训机会：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训等；
4、丰富多彩的员工活动，如运动会，每月员工生日会，户外拓展活动，年会等；
5、注重人才培训与开发，结合员工的职业规划提供中长期培训平台；
6、完善的晋升激励机制，给员工广阔的发展空间及晋升机会；


邮箱：gdb_recruit@163.com
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