东莞招聘

岗位职责：
1.负责制定和执行V&V测试计划并根据IEEE 1012-1998标准编译结果；
2.与跨职能团队合作开发软件模块、软件集成和系统测试计划，并测试规范/程序；
3.执行测试每个测试程序，并生成测试报告；
4.独立参加设计审查和核查，以确保符合高标准；
5.参与可追溯性分析以确保系统/软件需求是完整、正确且一致的；
6.有效地沟通，并在团队内呈现发现、问题和解决方案，包括对需要采取的行动的建议；
7.使用异常跟踪系统，报告和/或解决V&V问题；
8.在程序环境下进行分析和评估；
9.生成和验证不同的V&V工作报告、V&V活动总结报告和V&V最终报告；
10.在需要的情况下指示和指导初级工程师（针对高级职位）；
11.处理其他职责相关任务。

任职要求：
1.核工程、电气工程、计算机科学、机械工程等相关专业学士、硕士或博士；
2.应届生必须具有平均3.5以上的GPA；
3.数字I&C或复杂的软件和硬件系统方面0-10年的V&V经验；
4.积极的态度和团队合作精神；
5.很强的分析和解决问题能力；
6.对细节和完美的不懈追求；
7.出色的读写能力；
8.懂得自我激励，能够独立完成工作并带领团队项目；
9.做事主动，追求新事物并能快速接受；
10.能够分析技术和系统/软件架构需求；
11.能够处理多元化的问题；
12.候选人必须熟练使用DOORS工具以满足进行追踪活动的需求。

Responsibilities:
1.Responsible for developing and executing V&V test plans and compiling results in accordance with IEEE Std 1012-1998;
2.Work with cross-functional team to develop software component, software integration and system test plans, and test specifications/procedures;
3.Execute tests per test procedures and generate test reports;
4.Participate in independent design reviews and verifications to ensure high standards are met;
5.Participate in requirements traceability analysis to ensure that the system/software requirements are complete, correct and consistent;
6.Effectively communicate and present findings, problems, and solutions within the team including recommendations for actions;
7.Using Anomaly Tracking System, report and/or resolve V&V issues;
8.Undertake a range of analysis and assessments in the program environment;
9.Generate and verify various V&V task reports, V&V activity summary reports and V&V final report;
10.Monitors and mentors junior Engineers as required (for senior positions);
11.Performs other related duties as assigned.

Requirements:
1.BS, MS or Ph.D. in Nuclear Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, Mechanical Engineering or equivalent;
2.New graduates must have an average of GPA greater than 3.5;
3.0-10 years of experience in V&V of digital I&C or complex software and hardware systems;
4.Positive attitude with team working spirit;
5.Strong analytical and problem solving skills;
6.Strong desire for excellence and detail-oriented;
7.Excellent writing and communication skills;
8.Self-motivated person that can work individually and lead team projects;
9.A self-starter with a strong desire to learn new concepts and adapt quickly;
10.Ability to analyze technical requirements and systems/software architecture;
11.Ability to work on multi-tasks;
12.For conducting requirements tracing activities, it is required that the candidates must be skillful at the DOORS tool.

Capgemini Engineering凯捷科技研发是全球工程研发 (ER&D) 服务的企业合作伙伴，基于其在数字化和软件领域的深厚行业知识及前沿技术积累，凯捷科技研发赋能客户实现数字世界和现实世界的融合，并结合集团其他部门的能力，加速其产业智能化的发展步伐。凯捷科技研发现有超过55,000名工程师和技术专家，遍布全球30多个国家，服务于航空、航天、国防、海军、汽车、铁路、基础设施与交通、能源、公用事业与化工、生命科学、通信、半导体与电子、工业与消费、软件与互联网等产业。

Capgemini Engineering是凯捷集团必不可少的一部分。凯捷是全球知名的企业合作伙伴，利用技术的力量改造和管理企业业务。其宗旨是通过技术释放人类能量，创造一个包容和可持续的未来。凯捷是一个负责任的多元化组织，在50余个国家拥有超过34万名团队成员。凭借其55余年的悠久历史和深厚的行业专业知识，在快速发展的云、数据、人工智能、互联连接、软件、数字工程和平台的创新世界推动下，凯捷深受客户信任，能够满足客户从战略、设计到运营的多方位业务需求。集团2021年全球收入为180亿欧元。