东莞招聘

岗位职责：
1、 负责上海汇通总部及所辖分拨中心的培训工作；
2、 定期组织公司的新员工培训及相关培训教材的编写；
3、 协助各部门负责人做好部门年度培训需求分析，制定培训方案并按时组织实施、跟踪执行及培训评估；
4、 负责与内、外部讲师以及各业务部门负责人的沟通、协作，以保障培训工作的顺利开展；
5、 拓展培训渠道与培训资源，积累培训资料和经验。

任职要求：
1、 大专以上学历，工商管理、人力资源管理等专业毕业；
2、 3年以上大中型企业人力资源培训相关工作经验，能授课；
3、 熟练运用办公软件和课程编写工具；
4、 个性开朗，亲和力佳，有耐心；
5、 具有良好的组织执行能力与沟通协调能力及团队合作精神；
6、 表达能力强，文笔流畅，能熟练阅读英文资料和良好的文档编写能力
7、人力资源上岗证，持助理人力资源管理师证尤佳
8、有快递分拨培训经验的优先考虑

    百世结合互联网、信息技术和传统物流服务，创造新的颠覆性商业模式整合中国庞大的物流行业，提高效率和信息化的应用。百世集团中国区总部扎根于美丽的西子湖畔——杭州，目前已在全国范围内建立起多级营运中心，配送网络覆盖全国，延深至县、乡级区域。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体系，专业的供应链解决方案设计，先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台GeniMax系统，百世为国内外企业提供综合供应链设计和物流服务。经过几年的努力，企业规模迅速扩大，每年高速发展，现有七大事业部，向客户提供综合供应链、快递、快运和软件服务，在全国建立了400多个运作中心和250万平米的仓库及转运中心，拥有30000多员工和上万个认证加盟商及合作伙伴，仓储配送网络覆盖全国，并延深至县、乡级区域。公司的核心理念是投资技术和人。
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