东莞招聘

岗位职责：
1、负责催收团队管理，带领主管及员工就违约贷款展开催收工作，根据各地违约情况制定详尽的催收跟进计划，控制不良账款的增长，降低坏账笔数；
2、负责法律风险防控机制建立，带领法律小组就p2p平台的借款协议签订后及履行过程中及根据借款人及贷款品种所涉及的法律风险隐患及漏洞进行规避与防范；
3、负责在岗人员专业能力培养，针对在岗催收人员专业技能、技巧现状制订和实施对应的专业培训，并对培训效果进行考核；
职位要求：
1、本科以上学历，法律专业优先；
2、善于表达，擅长人际沟通；有一定的书面表达能力；做事认真、细心，出色的谈判技巧；
3、熟悉相关的法律程序，熟练律师的操作过程；
4、具备一定的商务谈判能力或法务谈判经验；
5、良好的沟通协调逻辑分析能力和良好的团队合作精神，较强的心理承受能力，勇于接受挑战；能够承受较大工作压力；
6、具备一定的企业管理能力及财务知识，能够熟练运用办公软件、网络工具。

 宜信介绍
宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在60多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。创建于2006年，总部位于北京。


2010年4月，国际顶级创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外顶级投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的最大一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。

宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。作为普惠信用的开创者和实践者，2012年4月，宜信作为第一批企业入驻温州市金融综合改革实验区。