东莞招聘

任职要求：

1、本科学历，人力资源专业或管理类专业优先。

2、3年及以上培训业务管理经验，熟悉培训体系的搭建，如培训需求分析工具、培训项目策划、培训计划及实施与评估、课程资源和师资队伍建设等。

3、有上进心，良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任感，学习能力强，工作认真。

4、如有领导力课程开发与讲授经验者优先考虑。

岗位职责：

1、主导或参与策划和推动落实公司内部的培训项目，有效提升员工的综合能力。

2、规划培训课程体系，推进课程资源分级建设和统筹使用，建设完整的课程体系。

3、组织部分领导管理技能和职业通用技能系列课程的开发，按计划推进落实，顺利通过验收。

4、规划搭建内训师队伍，推动或组织招募、培养、认证、激励等活动，实施集中管理，保证内训师队伍的数量和质量可以满足内训需求。

5、组织落实对于培训专职人员队伍的培训和培养，增强队伍的稳定性，提升其专业能力、协同能力和综合素质。

6、完成上级交办的其他工作。

维达纸业创立于1985年，于2007年在香港上市（维达国际控股有限公司，简称维达国际，股票代码：3331），是最早进入中国生活用纸行业的外资企业之一，是目前国内规模最大、产品种类最齐全的生活用纸制造企业之一。维达纸业以中国驰名商标“维达”以及“蓝色经典”、“至有份量”、“花の韵”、“健康家庭”、“旺宝”、“满天星”等系列品牌为依托，生产销售各种规格和类型的生活用纸，产品种类包括：原纸、分切盘纸、纸巾、餐巾、面巾、卫生卷纸、多用纸抹布、湿水纸巾、茶杯垫纸、擦手纸等。
目前，维达纸业已在全球范围内建立中国广东、江门、湖北、四川、北京、浙江、辽宁以及澳大利亚为主的八大生产基地，并在中国香港、中国上海、新西兰和美国设有销售和原料采购公司。拥有员工6000多名。
公司位于素有“鱼米之乡”、“葵乡”之称的江门市新会区，交通便利，环境优美。公司福利完善,为员工购买社保、住房公积金,有固定假期；结合组织目标与员工个人职业生涯规划，公司将提供相关培训以提升员工技能。欢迎有诚之士加入。