东莞招聘

工作职责：

1、按院线总部要求对影城员工招聘、培训进行有效协调，实现招聘、培训资源共享；
2、及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等工作，实现员工福利的统筹管理；
3、负责监督和计算月度考勤，组织和核算员工薪酬发放
4、负责影城各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作；保持与相关政府部门的良好关系；
5、负责影城综合行政事务的实施（包括组织会议，办公文具采购，年度员工活动等）
6、负责对日常文件资料和合同的整理、归档，重要文件的通知发布、签阅、督办、归档工作；
7、负责公章、合同章的保管与维护，并监督使用。
8、负责影城内部的各部门的沟通协调，解决影城劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；
9、协助区域内新影城开业支援工作和解决总部临时下达的各项工作。

岗位要求：

1、大学专科（含）以上学历，人力资源、工商管理相关专业；

2、具有3年及以上大中型企业人事行政工作经历；

3、熟练应用OFFICE及相关办公软件、OA等无纸化办公系统；
4、具有良好的沟通协调能力，有较强主动性及问题解决的能力；
5、对人力资源各业务模块有过相关实操经验。

注：该职位前期需要接受4个月的异地培训，培训地为广东地区，不接受者慎投。

应聘简历邮件以应聘职位作标题，简历勿以附件形式上传，可直接投递至以下邮箱：wangjianmin@wanda.cn

万达电影股份有限公司（002739.SZ）成立于2005年，隶属于万达集团。截至2015年底，公司拥有已开业影城292家，银幕总数2557块。2015年公司观影人次1.51亿人次，票房总收入63亿元，约占全国14%的票房份额，连续七年票房收入、市场份额、观影人次在市场名列前茅。

2015年1月22日，万达电影正式登陆A股市场，在深圳证券交易所中小企业板块上市，成为首家登陆A股的院线公司。2016年1月1日起，万达电影正式成为深证成份指数、中小板指数、深证100指数三大样本股指数。

万达电影立足于“一切以观众的观影价值和观影体验为核心“的经营理念，多年来坚持高标准的设计建造理念、高配置的电影放映技术、高品质的标准化服务，为超过5000万的“万影迷”打造理想的观影场景。2015年，万达电影正式发布”会员+“战略，打造全球领先的电影生活生态圈，标志着万达电影全面启动由一个连锁电影放映终端向科技型、平台型、生态型公司的跨越转型。