东莞招聘

岗位描述：
储备干部是公司各地销售主管的培养对象，由公司进行集中统一的系统化培训，3~6个月相关一线岗位锻炼后，考核合格者在当地任销售管理工作，暂不合格者在当地任客户经理工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历，3年以上销售工作经验，英文良好，业绩优秀；
2.为人正直，品行端正，具有良好的沟通及语言表达能力；
3.工作积极主动，勇于承担压力，善于合作，团队意识突出；
4.热爱销售工作，具有良好的职业规划与定位，善于学习；
5.具有互联网行业从业经验，或有一定的销售管理经验者优先考虑。