东莞招聘

一、职位职责描述：
1)制定KA客户销售政策，建立大客户资源配置体系，提升大客户合作积极性；
2)履行全球KA客户行业管理职责，指导和管理一线大客户拓展和日常维护工作，；
3)不定期对大客户例行拜访和KA销售政策的执行检查；
4)与销售部、市场部等相关业务部门协调KA客户统筹工作，解决KA渠道的运作规则和协作问题。

二、任职要求：
1、所需工作经验：零售相关6年以上工作经验，从事过全国KA客户管理岗位；
2、所需必备资历：沟通、协调能力，客户谈判能力；
3、教育背景要求：本科以上
4、语言能力要求：英语读写流利
5、工作背景要求：有手机知名厂家零售管理和大客户管理工作经验优先

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