东莞招聘

职位描述:
1、针对全国各区域零售连锁的终端销售人员组织培训团队进行专业产品知识培训和推广；

2、负责组织培训团队完成新品上市培训，销售案例收集、购物者需求分析归纳，并转化为有针对性培训内容；

3、负责培训团队人员队伍的招聘、考核、等级评定、晋升等管理工作；

4、负责培训团队每期培训结果整理、归档、总结、汇报，并管理培训团队的日常工作计划、报告及抽查。

任职资格:
1、大专或以上学历，26-38岁；

2、三年以上零售培训管理的工作经历，具有手机品牌公司或者零售连锁的工作背景优先；

3、出色的语言表达能力、分析决策能力以及熟练的电脑操作技能；

4、良好的沟通协调能力及团队协作精神，具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；

5、热爱手机终端销售事业、责任心强，积极乐观，具有培训亲和力和感染力；

6、具有丰富的课程设计及开发经验，有良好的独立授课经验和能力；

7、能接受经常性国内出差。

该岗位有较好的职业发展通道和薪资福利，欢迎符合条件、积极进取、敢于吃苦的候选人投递简历。

深圳天珑移动技术股份有限公司（简称“天珑移动”）创立于2005年6月，是一家引领国际市场的无线通信产品供应商，致力于双模、GSM双卡双待、3G的移动终端研发、生产、销售。公司已具备基于芯片技术平台的底层软件开发、硬件主板设计、外观设计、结构开模、售后支持的一整套研发能力，并拥有了20多项自主研发专利。
天珑移动坐落于深圳南山华侨城东部工业园，以“依靠科技、开发新品、质量第一、用户至上”为已任，并拥有一支团结协作、不断超越的核心团队，员工目前有近700人，本科以上学历比例超过80%，其中研发人员70% 以上。主要研发人员有多年的知名企业工作经历，核心研发兼管理人员有近十年的丰富专业经验。
天珑移动在坚持自主开发的基础上，已与MTK、高通、微软、威盛等多家国际知名企业建立了长期战略合作伙伴关系，凭借领先的技术和设计理念，天珑移动获得包括亚洲、东南亚，南美，欧洲等全球近30个国家当地的一线品牌经销商的青睐，也已逐渐形成战略合作伙伴。2009年，公司成功推出以E500为先例的全键盘系列产品，成功实现销售近300万台的骄人业绩，并荣获MTK公司援予的全球唯一的“2009-2010年最佳科技奖”。
天珑移动借助企业资源计划系统（ERP、SAP）等先进IT工具，规范业务流程管理，构建了规范化制度体系，企业总体管理水平得到提升。先后通过了ISO9001：2000质量管理体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证、OHSAS18001：2001健康安全管理体系认证。科学规范的企业管理流程，为天珑进一步腾飞打下了坚实的基础。
未来，公司将继续秉承“诚信、快速、创新、共享”的企业经营理念，逐步成为领导全球双卡双待手机消费的中坚力量。

招聘声明：本公司招聘电话均为0755-86095550总机打出，如有接到其它地区的号，如韶关（0751区号）的电话，任何非此号打出的电话均为骗子，本公司在韶关无任何业务。请所有求职者提高警惕防止受骗，如发现骗子行径，请立马报案！