东莞招聘

任职要求：
1、本科或本科以上学历，男性，年龄28-40周岁；
2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业，3年以上工作经验；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心
工作职责：
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
2、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
5、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
6、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。

    深圳市赢时通汽车服务有限公司成立于2005年12月，以汽车租赁为主，逐渐覆盖汽车服务多个领域，包括汽车维修、二手车销售，正面向汽车全产业链方向发展。经过公司及股东约7亿元自有资本的注入，公司总资产已达到20亿。人员规模从最初的不足10人到目前分布在全国的1000余人，自有车辆从无到有且已达到2万余台。从2007年开始赢时通汽服在全国开设分公司，先后在北京、上海、广州、深圳以及广东、广西、江苏、浙江、安徽、内蒙古、天津、湖南、湖北等地成立超过150多个城市设立了200余个网点，业务覆盖到全国各个领域。
    公司主要有两大业务：正常租赁和以租代购。2010年广州亚运会期间完成1000台亚运车辆租赁和服务，并陆续为世界500强包括西门子、博世、ABB、海尔、华为等在内的知名企业提供长期车辆租赁服务。为公司用车进行合理配置资源，提供专业的司机管理让客户享受五星级用车服务。2011年开始我们在国内首创“以租代购”个人长期租赁产品面向全国市场，至今自有车辆超过2万余台车辆。
    2014年5月参加了全国交通运输企业诚信建设大会并获得了《2014全国交通运输行业诚信企业》《2015年度广东优秀企业》等荣誉证书，成为CCTV《影响力对话》栏目汽车租赁行业合作伙伴。并获得“2015中国年度***雇主”及“2016中国年度***雇主”称号。