东莞招聘

岗位职责：
本岗位为基础管理工作，负责协助行政人事经理做好行政人事管理工作和日常事务性工作：
1、负责公司来电、来访、会议的接待与安排；
2、负责公司日常行政费用支出、统计的管理工作；
3、负责公司安全保卫、办公环境维护的管理；指导、监督保洁的日常工作；
4、负责公司快递收发、传达及管理；负责公司饮用水订水；预订酒店、机票、名片制作等基础行政工作；
5、负责公司日常办公用品、办公设备、行政资产的保管、发放、维护、费用统计等管理工作；负责公司会议室的统筹管理；
6、负责公司考勤统计与数据确认；
7、负责协助公司大型活动的策划、组织、实施；
8、协助行政人事经理进行招聘、入职、培训、异动等人力资源基础工作；
9、负责公司商业保险理赔的资料收集并办理商保的人员异动相关手续；
10、管理员工人事档案资料, 定期完善公司员工档案、通讯录；
11、负责公司员工劳动合同的签署与管理；
12、服从部门领导的安排，完成领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄22-30岁；
2、熟悉行政工作流程，二年以上行政人事或相关工作经验；
3、工作积极主动、认真细致，有良好的服务意识，抗压能力强
4、形像气质良好，具亲和力，性格开朗、责任心强
5、具备良好的语言、文字表达能力和沟通组织协调能力；
6、熟练运用常用办公软件、办公设备。

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