东莞招聘

岗位职责：
1、制定项目销售经营目标，对销售部日常销售工作、后期备案登记及回款工作进行指导，确保营销计划的实现。
2、分配落实销售指标，及时督导、激励下属，并定期检查完成情况。
3、负责对销售部下属员工进行绩效管理、激励以及销售奖金的统计。
4、配合销售人员与客户谈判，及时对销售工作进行调整，同时就重大问题向上级汇报。
5、负责处理客户在购房时的签约与纠纷调解事宜。
6、主持召开销售部日常工作会议。
7、负责销售部人员专业培训工作。
8、根据公司统一的管理政策和规范，协助上级制定所在项目的具体管理规范并执行。
9、管理控制销售部各项费用。
10、负责制定符合公司管理规范的各类销售文件及表格。
11、定期对房地产竞争市场及消费市场进行调研，提出合理化建议。
12、负责与公司其它部门沟通、协调，获取支持和配合。
13、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：
1、性别不限，25-35岁，大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业。
2、三年以上房地产销售管理工作经验，有商业地产、专业卖场招商、销售经验；豪宅、大盘销售管理经验者优先。
3、了解国内房地产有关政策、法规，掌握国内房地产市场销售动态，比较熟练操作办公软件，良好的语言表达能力与人际关系交往能力。
4、工作努力、积极进取、良好的沟通、协调能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

    创建于2011年的“永悦地产”，是一家专业和高效的地产服务机构。近年来，永悦地产运用创新的房地产整合商业模式，始终坚持以“同舟共进”的理念。令永悦地产聚集了大批的行业精英。
    永悦人深知作为一个优秀的企业，必须具有高度的社会责任感及使命感，并且拥有良好的企业文化。永悦地产自创建以来，始终倡导以儒家思想中的“礼”、“信”、“仁”为指导思想，构建并形成了团结和谐、诚信为本的企业文化。

    在以“礼”、“信”、“仁”为核心的企业文化指导下，成功建立了一套民主而又高效的企业管理体制，令每一个永悦人在富有希望的平台上获得阳光公平的晋升机会。正是这一支充满拼劲和活力的团队，为千万客户提供了优质的居间服务。

   永悦人坚信，在“客户满意、员工满意、社会满意”的企业宗旨引领下，以及拥有这样一支遵纪守法、凝聚力强、能征善战的经纪人团队，加以创新的商业模式及良好的企业文化熏陶，永悦人必将开创房地产服务行业的新纪元。

公司福利：
1、公司不收取任何押金，每月工资准时发放；
2、公司为职员提供完备的保障体系，为所有职员办理社会保险（包括：养老、医疗、工伤、失业等）；
3、职员视情况可享受除国家规定节假日以外的有薪年休假，以及婚假、产假/护理假等假期；
4、每年公司将组织职员参加户外活动；
5、公司创造公平、公正、公开的竞争机制，为员工提供培训机会和广阔的职业发展空间，帮助员工与公司共同成长！

特别提醒：各位求职朋友，公司不会发手机短信或使用私人手机通知求职者到公司面试，也不会通知求职朋友到酒店、商场、公园等场所参加面试。请各位朋友加强自我保护意识，谨防受骗！


                                                                          东莞市永悦房地产策划有限公司