东莞招聘

1、开班前例会，了解员工的出勤状况，检查员工的仪容仪表，布置当天的工作任务并根据主管编排的工作岗位安排服务员上岗。
2、检查所管区域的台、凳、椅及台面配备的摆设，所需用品用具是否充足，电器设备和灯光有无问题。
3、督促员工搞好卫生并进行整体检查，注意卫生死角的清理，发现不合格之处，分配下属做好。
4、检查餐具及用品用具数，并安排清洁卫生，检查汁、酱等物品的收发情况，做好补充工作。
5、安抚服务员的工作情绪，处理服务员之间和在工作中出现的问题，若情况严重时及时向主管反映。
6、检查服务员的工作和服务程序，随时督促员工的服务态度、工作成效、仪容仪表、工作纪律、服务规范等，发现问题及时解决和指正，并向上级汇报。
7、能培训服务员。
8、女性。

        连业集团由张连龙先生创立于2012年，秉承“用心做事、诚信做人”经营理念，经过5年的发展，形成以房地产开发与经营为主营业务，对冲基金、跨境电商、跨境酒类贸易、供应链融资、新能源、煤炭贸易、家具软装、咖啡连锁与贸易同步发展的多元化、综合产业集团。
集团目前建立了以东莞、上海为中心的华南、华东区域扩张战略格局，并在两大城市成功开发别墅、高层洋房、酒店式公寓、商业综合体、综合性产业园区等多种类型的项目，战略合作伙伴包括万科、阳光城、中南建设、陆金朝阳等集团公司，土地储备近100万㎡。不断为顾客创造价值；
集团下属跨境酒类贸易公司，通过多年运作，深耕市场，现已拥有一个品牌-毕加龙、两大酒类-红酒&啤酒、三个渠道-高端会所&朋友圈&高端商超，实现产供销一体化运作，通过集团化运作与自身产品优势相结合，探索出适合自己的发展之路。
集团核心管理团队成员来自各行各业，在各自专业领域均有10年以上的管理经验，利用自身丰富的管理经验及行业资源，为集团快速、安全、高效成长保驾护航。