东莞招聘

岗位要求：
教育背景:人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历: 受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、绩效管理、培训能力开发等方面的培训。
经 验: 5年以上食品生产与销售型企业管理工作经验，3年以上人力资源部经理工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、培训、绩效、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
◆具有培训讲师资格证，具备大型活动的现场管理能力；
◆有较强的文字功底。
态 度:
◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
◆具有解决复杂问题的能力；
◆很强的计划性和实施执行的能力；
◆很强的培训、激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
岗位职责：
1.向人力资源总监负责。全面统筹规划公司的人力资源战略；向人力资源总监提供有关人力资源组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.塑造、维护、发展和传播企业文化；
4.组织各部门制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各部部门员工各项计划的实施与反馈；
5.为部门主管以上的管理者进行工作指导与培训；
6.及时处理公司管理过程中的重大的人力资源问题；
7.做好各部门中层管理人员的协调沟通工作；
8.完成领导临时交办的各项工作任务。


简历投递格式:岗位名称+姓名+渠道来源

    武汉市汉口精武食品工业园有限公司是一家集水禽种苗繁育、新品系培育、养殖、饲料加工、屠宰加工和水禽熟食制品研究、开发、销售于一体的大型民营企业，是农业产业化国家重点龙头企业，也是我国最大的水禽深加工企业之一。
  公司成立于2002年，以研发汉口精武鸭脖而闻名遐尔。目前，汉口精武食品工业园有五个加工园区，总投资达5个亿，占地5000余亩，园区加工厂全部按照国际食品卫生安全标准建设，具备年屠宰亿万只肉鸭和年深加工10万吨水禽熟食制品的能力。
  根据省委、省政府提出要把“汉口精武打造成为中国鸭业航母，以汉口精武为龙头，在武汉城市圈实施亿只鸭产业工程，带动全省鸭产业快速发展”的指示精神，汉口精武亿只肉鸭产业工程已在武汉城市圈稳步推进。我们将把握国家批准武汉城市圈为改革试验区政策的历史发展机遇，坚持科学的发展观，通过整合全省水禽资源，逐步形成水禽产业的区域化养殖、规模化生产、社会化服务、现代化加工、一体化经营。走集约化、标准化、产业化发展的道路，形成武汉城市圈的优势产业链，力争到2012年，汉口精武总产值突破100亿，利税达到10个亿，转移农民就业2万人，并带动全省饲料工业、兽药制造业、包装印刷业、运输业、羽绒加工业、餐饮业等相关产业的发展，把汉口精武打造成为中国鸭业航母。
  目前公司正迎来大发展的最佳时机，按照三年上市的目标，正全面按照上市场公司要求，进一步规范生产、财务、营销等系统。诚邀各位精英加入汉口精武，我们将有一流的管理、一流的待遇，诚邀各路销售精英，加入我们的团队，和公司一起成长，一起分享公司上市成果。