东莞招聘

岗位职责:

1、贯彻执行国家现行相关法规，规范、技术标准，执行集团技术管理制度和产品标准，不断提高开发产品的设计与施工质量和技术管理水平。
2、参与公司对拟开发项目的前期可行性研究分析与产品定位，组织进行相关的技术论证。
3、参入规划方案设计，扩初设计，施工图设计、相关专项设计等阶段性设计文件的会审工作，
4、审核招标文件、设计变更申请。
5、负责施工组织设计、监理大纲的审批，组织工程重大技术问题和质量事故的处理。
6、在技术上和工作计划上协调部门间工作，组织技术研讨会，负责重大设计变更和工程重大变更的技术性审核；
7、协调设计、工程、成本对工程施工所需重点材料、设备、施工样板等进行选型或确定。
8、完成上级交办的其他任务。
9、负责制定公司各职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认工作。
10、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作。

任职资格:

1、大学专科及以上学历，工民建相关专业；高工职称，
2、十年以上房地产公司、大型商业地产设计或工程管理经验；必须有超高层建筑设计或工程管理经验;
3、熟悉房地产行业的工程管理与规范、流程；具有较强的施工组织、计划、管理与质量控制能力；
4、具有良好的学习与创新能力，计划、控制、判断、决策能力，组织协调、资源整合的综合能力，谈判与表达、公关与沟通能力；
5、独立操作过10万平米以上的型知名楼盘的开发及工程管理经验者优先。

厦门建发集团有限公司创立于1980年12月，经过三十三年不断的创新与变革，已发展成为注册资本45亿元人民币，资产总额和年营业收入均超1000亿元的福建省大型实业投资企业集团，主要业务涵盖供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展业等多个领域，2014年位列中国企业500强第128名、中国服务业500强第48名，并连续多年位居福建省企业集团100强首位。
今后集团将通过扩大现有核心产业的投资、适度增强现有新兴产业投资、积极对现有其他投资企业进行资本运作，并尝试一些新领域投资，将采取传统产业项目与高科技项目相结合、产业投资与战略投资、风险投资相结合、独立投资经营与合资合作相结合的策略，促进重点领域核心竞争力的形成与升级，实现投资收益的较大增长和核心产业品牌增值，促使集团稳步发展