东莞招聘

岗位职责：
1、参与公司市场拓展战略的制定，为公司经营战略提供有力的市场支持。
2、根据公司的经营战略目标，制订公司业务拓展战略和业务工作方针、政策，提供公司内部
业务管理改进方案。
3、主导并参与拓展业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。
4、领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展。
5、对全国市场进行调研、分析，研究同行和业界的发展状况，定期进行市场预测及情报
分析，为公司决策提供依据。
6、管理、跟进、协助开发人员的工作进展，按照公司的年度开发计划完成开发目标，并
监督营销活动的策划和实施。
7、管理团队，并对团队成员和相关部门进行培训及指导。

岗位要求：
学历要求：大专或以上
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：30-40
工作年限：5年以上

任职资格的具体描述：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、五年以上高端女装的拓展工作经验。
3、非常熟悉高档购物中心的拓展渠道和方式，对于店面位置的选择有独到的眼光和见解。
4、具有非常出色的沟通、谈判和协调能力。
5、具有一线城市的一线商超资源者优先。

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