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Supplier Management Supervisor(职位编号:JX20131030-2)

东莞市聚贤人力资源有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2014-07-25
  • 工作地点:东莞
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语良好
  • 职位类别:采购主管  供应商开发

职位描述

某大型美资企业,高薪诚聘。

Description:

Be responsible for supplier management and cost control in the whole company.

Responsibilities:
1.Integrating, understanding and anticipating sourcing needs according to company goal
2.Identification and development of (alternative)suppliers
3.Competitive sourcing through issue RFQ, quotation analysis, negotiation, contract.
4.Develop project plans, allocate resources, identify potential issues/risks and develop contingency plans
5.Arrange performance review and improvement action
6.Define and lead cost saving plan

Education / Experience:
1.5+ years sourcing experience
2.Excellent negotiation skills
3.Independent, initiative and self-motivated, and be able to work under pressure and deadline
4.Project management skills
5.Good analysis and problem solving skills with high degree of responsibilities sense
6.Skillful at oral and written in English, PC skill and ERP system

E-Mail:tom.huang@jxchinahr.com
电话:0769-88051299

公司介绍

聚贤猎头(J.H.R)是一家专业为企业提供中高级人才招聘解决方案供应商,公司成立于2006年,总部坐落于中国制造业名城东莞,致力于为世界500强企业、大型合资企业、多元化集团、快速发展的中小企业等提供精准快速的招聘解决方案。公司全国顾问总数超过300名,企业签约招聘成功率超过80%,同时与美国,中国台湾,日本,新加坡等多家人才机构达成战略合作关系,是一家快速成长的专业猎头公司。
作为在中国拥有近10年操作经验的专业猎头公司,拥有针对不同风格的行业企业需求提供专业化的细分方案与人才解决方案的丰富经验。截至目前,聚贤猎头已累积了5000多家合作客户,20000多例成功案例,拥有较高的客户满意度及行业口碑。希望通过我们的专业服务帮助客户寻猎最合适的人才,协助企业完善人力资源战略方案,使客户在市场竞争中保持绝对的人才优势。
聚贤猎头(J.H.R)拥有超过300名专***专业顾问,70%以上来自于来自跨国公司、大型上市公司和大型民营企业,有多年的企业人力资源管理或企业中高层管理的实践背景,具有优秀的职业履历和广泛的人际资源,具有坚实的信息挖掘分析能力、优秀的沟通能力与人事调查能力。具备HR诊断能力、岗位分析能力、人才鉴定和测评能力,能够为不同需求的客户量身定制个性化解决方案,同时我们的团队具备以下特质:
-- 诚 信: 人品为重,诚信为基,有才有德一诺千金!
-- 执 行: 结果导向,注重细节,数据为王追求效率!
-- 创 新: 打破约束,发挥潜能,逆向思维创造价值!
-- 责 任: 勇于承担,理解宽容,坦诚相待全心投入!

联系方式

  • Email:tom.huang@jxchinahr.com
  • 公司地址:地址:span上海