东莞招聘

岗位职责：
1、协助行政人事经理优化、完善和监督执行公司各项行政人事管理制度及流程；
2、负责日常人事招聘工作：收集招聘需求、发布职位信息、甄别简历、安排面试及录用；
3、负责新员工的入职培训:包括公司介绍、各类规章制度等；
4、协助实施绩效考核工作，建立健全绩效考核管理档案，监督考核奖惩措施的落实；
5、负责跟踪新员工的试用期评估及员工的劳动合同管理（入职、续签、合同变更等）；
6、规范管理员工入职、转正、调动、晋升、辞退、离职流程；
7、负责员工内部沟通协调工作及完成上级交办的其他各项工作。
任职资格：
1、女，大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等管理类相关专业；
2、从事人力资源管理工作两年以上，熟悉人力资源管理各模块的实际操作及相关的法律法规；
3、熟悉公文写作，文笔流畅，精通办公软件及相关人事管理软件的操作；
4、具备良好的口头表达能力及组织协调能力，工作认真严谨，能承受较大的工作压力；
5、具有较强的责任心及服务意识，良好的亲和力及执行力。
工作地点：东莞市南城区元美路华凯广场B座411

东莞市新象贸易有限公司是广东地区著名的国际时尚服饰品牌营运商。公司始建于1987年。在近30年的发展历程中，新象贸易坚持“引领时尚，传播潮流”的经营理念，并致力于将世界各地最新的时尚潮流服饰带给当地消费者。公司目前代理经营的世界著名时装及牛仔品牌有MISS SIXTY、REPLAY、G-STAR、JESSICA、LEE、TOUGH、SALAD、NINE WEST、ENERGIE、ASHWORTH、ARTINI、MANGO。在东莞、佛山、中山地区开设有多家专卖店，店铺遍及东莞、佛山、中山等繁华商业区及黄金商圈。