东莞招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；
6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

任职资格
1、专科及以上学历，专业不限；
2、3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；
3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

东莞市海旭新材料技术有限公司成立于2009年。海旭公司的前身从2002年就开始进入低端（不饱和树脂）代木行业，期间积累了较为稳定的客户群体并培养了自己的技术力量。
2009年开始海旭公司就致力谋求新的发展空间。随着低端代木市场竞争日趋激烈，海旭意识到需要提高产业链多向发展，突围而出。而在大力开发低端（不饱和树脂）代木的同时，海旭也留意到高端市场几乎完全被进口产品占领，国内用户不得不承受高昂的高端代木使用成本。
通过资源整合，引入新的合作伙伴后，从2010年开始，海旭大胆再次新增投入300万元人民币用于高端生产设备的采购以及工厂厂房的搬迁建设等。2010年下半年，引进了全套成熟的德国高端代木生产工艺技术，通过自己的消化吸收，改良了配方，使产品进一步符合国内用户的使用要求，务求在市场竞争中取得先机。