东莞招聘

一、岗位要求：
1.具备在同行业担任店长1年（含）以上者，且无不良工作背景；
2.年龄：24周岁以上，以身份证出生年月为准；
3.学历：高中（含中专）以上学历 ；
4.逻辑思维及能力：思路清晰，反应灵敏，能够承受工作压力,应变能力,执行能力强；
5.对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识；

二、工作职责：
1.负责门店日常销售工作，带领团队完成月度销售任务；
2.负责客户关系维护、售后问题处理；
3.安排门店人员的例会、排班、培训，及培养优秀员工；
4. 门店库存和资金管理；
5.做好门店形象的管控与改善、门店市场资源（物料、礼品）的合理使用；
6.完成上级安排的临时工作，与公司各部门的工作对接等；
7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

三、工资福利：
1.工资：底薪+奖金 综合工资5000以上；
2.福利：每月5天假期，包吃住；

四、晋升：
1.店长/各职能部门相关人员--资深店长---区域经理；
2.公司提供新入职培训，任职资格认证，内部提升培训等；

        东莞三智通讯器材有限公司是扎根在东莞的本土民营企业，业务涵盖：手机销售、维修售后服务及移动运营商业务代理。
        东莞三智通讯器材有限公司通过引入基于国际质量管理体系ISO9001：2000的内部规范管理体系和公司统一的VI企业形象识别体系，使东莞三智通讯器材有限公司的企业品牌形象、商品质量管理、物流管理、商品销售管理和广告促销管理有了大幅度的提升。另外，东莞三智通讯器材有限公司通过高标准选拔人才和建立公司内部良好的员工工作绩效考核体系、员工在职培训体系与人才选拔体系，培养了一大批高素质的专业销售人才和经营管理人才，从而为公司更快更强的发展打下了最坚实的基础。
        东莞三智通讯器材有限公司是一家以经营移动通讯产品为主的企业。自2004年开始进入通迅零售行业以来，东莞三智通讯器材有限公司秉承“专心、专注、真诚、服务”的企业经营宗旨，一直坚持为消费者提供高质量的商品和良好的售前、售中、售后服务，通过严把进货质量关，坚决杜绝假货水货经营，确保东莞三智通讯器材有限公司销售的每一件产品都是原装正货。东莞三智通讯器材有限公司从业人员150多人，十四家直营分店的销售和售后服务网络已覆盖东莞市各大经济重镇。东莞三智通讯器材有限公司诚信、踏实的经营作风不仅为东莞三智通讯器材有限公司获得了良好的消费者口碑声誉，也先后成为诺基亚渠道商之一、三星直供客户、三星专卖店、中国移动战略合作伙伴、爱施德和华盛等区域核心合作商。