东莞招聘

工作职责：
1、根据总公司发展规划，制订市场发展公关战略，品牌策划及推广战略；
2、执行年度市场推广计划，积极开展公关活动，维护并有效提升品牌知名度，扩大品牌竞争力和影响力，提高市场占有率；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、负责传递公司理念、品质、课程产品；
5、展会、推广活动以及其它部门工作；
6、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
7、负责市场数据信息的整理与分析；
8、建立完善部门工作流程以及制度规范 ；
9、为公司发展储备人，完成分公司交办的其它任务；

职位要求：
爱教育，爱思考
爱童真，爱成长，更爱生活
有我享受着所有蜕变带来的喜悦心
不古板，不刻薄
不急躁，不狭隘
有我是教育行业里的精灵心
不论物种
不论老幼
会笑，必须的并且是发自内心哒
每天出门知道弄下头发，保证不会蓬头垢面
会说 “ 你好 ” 、 “ 谢谢 ” 等
如果再有点幽默感，那就会有更多人更爱你了
有哥们，或闺蜜，懂得感恩懂得尊重懂得和人相处的艺术
这一点不能少：
源源不断的工作激情和那取之不竭的生活灵感，待人相处的肺腑真诚
天马行空的灵性，不服输的倔劲，能忍耐的韧性
其他：
1、大专或以上学历，师范类学院毕业生、有教师资格证优先；
2、一年以上销售行业工作经验，热爱教育事业，掌握中小学教研、改革知识；
3、性格开朗，普通话流利、会粤语（优先），乐于与教育工作者沟通和交流，反应灵敏、机智；
4、在教教育行业业务突出者优先考虑；
5、工作认真，责任心、执行力强，并具良好的团队合作精神；
6、良好的外貌气质，思维活跃，有一定的逻辑推理能力 ；

工作环境：接触教育界高端人士；周双休作息；
薪资构成:底薪+绩效提成+奖金+福利+股份
公司实行多劳多得和阶梯提成薪资制度，一般月收入在3000元以上，突出者可在8000元以上。


晋升空间：外联专员→外联校长→外联经理→更高

福利：
1、入职签订正式劳动合同，转正后即办理五险、30万元平安交通险等，购买住房公积金（优秀者）
2、公司每年最少组织两次大型旅游或拓展训练活动，校区小团队也经常有休闲旅游活动
3、享受带薪婚假、产假、带薪年休假一般比国家规定的要长
4、公司内部培训机会也很多，形式多样，聘请专家现场教学，外派学习等等
5、公司的晋升平台平等、公正、公开；能者上，平着让，庸者下，不以入职时间长短、前后衡量；
6、公司每年会拿出公司10%的利润作为年终卓越奖金，奖给优秀员工

您的收获是：
1.发展的机遇
近两年公司要在全国新开发近100家分校，综合素质优秀者的发展空间会很大，并且公司会允许综合素质优秀者购买分公司股份，等同于在为自己打天下。
2.拥有一群勇攀高峰的热情青年，一群乐于帮助你成长的家人。
3.得到更广阔的锻炼舞台和体现自我价值的空间。
4.找到一个真正适合自己的成长的平台，成就自己。
5.将接受更专业的培训，享受丰厚的薪资福利待遇。

       黄冈中学网校全国独家营运权中心—学路教育集团（子公司：深圳卓越未来教育发展有限公司）成立于2007年12月，总部设于深圳市罗湖区沿河北路1002号瑞思国际大厦29层；集团荣获“中国教育培训行业最具影响力教育集团”，其独特的“共同成长模式——家长、老师、孩子共同成长理念”每年为近千万家庭提供讲座服务、十余万家庭提供面对面交流、咨询服务，多年来一直获得社会的广泛好评。
    集团主营产品为：黄冈中学网校全国市场营运；目前在全国拥有117家直营分校300多家管理合作分校，直营市场遍及广东省、广西省、福建省、江苏省、浙江省、山东省、河南省、辽宁省、吉林省、湖北省、湖南省、四川省、北京市、上海市，加盟遍及全国，集团拥有教职员工近万人，资产数亿元。
     未来3年，我集团规划发展1000家直营分校，3000家加盟合作分校，打造1000个年薪百万的员工，集团因规模化发展及经营业务扩大，现在全国范围高薪诚聘教育各届优秀人士加盟。