东莞招聘

岗位职责：
1、负责人事科相关业务工作；
2、主要负责人事科培训工作的组织实施和管理；
3、负责人事科与下属公司的人事与培训工作的管理与协调；
4、负责培训、跟进公司人事或培训计划的实施与反馈；
5、企业培训制度、体系的建立与完善。

岗位要求：
1、人力资源管理、工商管理、新闻等相关专业，本科或以上学历，211工程以上学校优先；
2、2年以上人事或培训工作经验；
3、熟悉人力资源各模块运作，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、熟练操作word、excel、PPT等相关办公软件；
5、形象气质良好，性格外向，思维敏捷，有良好的团队合作精神。

本岗位侧重人力资源管理中的培训模块，具备相关经验者优先考虑。

 深圳市东风南方实业集团有限公司成立于1994年，位于广东省深圳市深南中路2010号，注册资本3亿元人民币。东风南方控股股东为东风汽车有限公司，该公司为东风汽车公司与日产汽车按50:50合资组建。
东风南方历经25年发展历程，现已形成汽车销售与服务、汽车金融、保险代理、二手车、进出口贸易、汽车物流、计算机软件、汽车精品、电商平台、汽车零部件、广告传媒与物业管理等事业单元，成为汽车价值链服务行业规模、效益突出的集团型企业。公司年代理进出口总额超过13亿美元，获得国家海关总署认定的高级认证进出口企业资质(***资质)；公司下属控制企业——风神物流有限公司、深圳联友科技有限公司分别是国内汽车物流、汽车软件行业最具代表性的企业。公司拥有参、控股企业38家，员工数量1.6万人。公司拥有汽车4S店171家（截至2019年3月31日），保有客户数量超过165万人，是东风日产、东风启辰***的经销商集团， 2018年公司全年完成汽车销售20.84万台，2018年末年营业收入突破310亿元，国有资产保值增值成效显著。
东风南方紧密围绕汽车产业链布局，取得了长足发展。公司领导班子团结一致，带领全体员工不断开拓事业版图，抓住中国汽车市场快速发展的良好机遇，不断完善价值链条，在业务开拓中增强实力，在价值服务中寻找发展机会。努力打造具有行业影响力的汽车价值链垂直服务平台，向“缔造汽车价值链***服务品牌”的企业愿景不断迈进。