东莞招聘

岗位职责：

1.作为人力资源部门的服务窗口，协助业务部门制定人员规划、为人事决策提供建议和信息支持，协助上级掌握人力资源状况分析各类人事统计报表；

2.参与制定、执行、监督公司人事管理制度；执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜，处理劳资纠纷，建立员工争端解决程序；

3.与员工进行积极沟通，帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

4.管理员工信息资料及各类人事资料，协助办理培训进修手续

岗位要求：

1.本科以上，英语流利，有外企工作背景；

2.7年以上HR工作经验，2年以上主管工作经验；

3.具备员工关系处理、员工关怀经验，金融行业背景者优先；

4.具有较好的亲和力、沟通协调能力、人员管理能力、团队合作能力；

5.工作积极主动、认真负责、极佳的客户服务意识；

6. 熟悉外企人事工作程序和国家有关劳动法规。

         交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验。

成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定.在刚刚过去的2010年我们更是硕果累累。

2010年1月，交行信用卡荣获中国银联评选的“2009年度银行卡同业建设成果奖”的“2009年度银联标准信用卡”之“推广奖”。

2010年4月，在由中国最大的财经网络媒体之一的金融界网站主办的首届中国信用卡发展现状与前景展望高峰论坛暨“选我最爱”最佳信用卡评选颁奖典礼上，交通银行太平洋白金信用卡，分别获得“最佳高端经典信用卡”及“最值得珍藏信用卡”殊荣。

“2010年第2届金投赏-数字营销奖”颁奖典礼上，交通银行信用卡“我的世界”宣言征集评选活动，荣获营销案例金奖，这也是唯一赢取该奖的金融保险类案例。

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我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！

交通银行太平洋信用卡“中国人的环球卡”！现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。更多公司信息和招聘岗位,请登录我们的招聘网页: http://companyadc.51job.com/companyads/2011vip/bj/jiaotong0826_8688/jinji2.htm