东莞招聘

工作职责：
协助部门经理制定和修订公司绩效考核制度及方案，督导相关人员执行；
组织实施绩效考核方面的沟通、协调等工作；
负责相关绩效方案、制度的草拟；
负责跟进各部门绩效考核方案的推进，跟进绩效评审报告以及绩效反馈等；
负责公司绩效考核流程的运行，包括监督和维护流程的舒畅等；
负责绩效考核数据整理统计及相关的数据分析，并为公司运营决策提供数据，报告及解决方案的支持。
任职要求：
年龄22～30周岁；
专科以上学历；
3年以上人力资源管理工作经验；
1年以上本岗位本行业经验。
熟悉人力资源管理工作流程和运作方式 ；
熟悉绩效管理、岗位管理、组织管理等基础知识。
熟练操作办公软件，特别是数据处理，有相应的数据分析能力，数据敏感度高。

上海圆通速递有限公司成立于2000年5月，是集物流与速递为一体的民营企业。公司发展九年来，始终秉承“客户要求，圆通使命”的服务宗旨和“诚信服务，开拓创新”的经营理念，发展成为拥有8个管理区、59个分拨中心、5000余个配送网点、8万余名员工和服务范围覆盖国内1248余个城市的国内大型第三方快递企业。
    九年来，圆通立足国内，面向国际，致力于开拓和发展国际、国内快递、物流市场。公司主营50KG以内小包裹快递，形成了包括同城当天件、区域当天件、跨省时效件和航空次晨达、航空次日下午达和到付、代收货款、签单返还等多种增值服务产品。服务涵盖仓储、配送及特种运输等一系列的专业速递服务，并为客户量身制定速递方案，提供个性化、一站式的服务。
    公司于2005年10月通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证，被评为：“中国快递行业十大影响力品牌” 、 “上海名牌”企业和“上海市青年文明号（共青团号）”，当选为中国快递协会副会长单位和上海市快递行业协会副会长单位。公司始终以 “圆通速递——中国人的快递”为奋斗目标，致力于打造属于中国人自己的民族快递品牌。
    为了在激烈的竞争中推动圆通健康、快速发展，现面向社会诚邀熟悉国内外物流、快递业务，具有团队精神, 能兢兢业业，踏踏实实工作，将自己的事业和公司的发展紧紧相连的专业人才加盟。 公司提供无限宽广发展空间，弹性、人性化的管理，希望与您达到共荣共享。完善的激励机制，将为您施展才华，实现理想提供一个完美的契机和环境。（所有人员一经录用，公司可提供食宿。有班车开往市区。）如需了解更多的相关信息，欢迎访问公司网站，网址：http://www.yto.net.cn