东莞招聘

1、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、转正、劳动合同续签等手续；
2、协助执行招聘计划，发布职位信息，收集、初步筛选简历、协助安排面试；
3、协助上级对新员工试用转正、实习生转正、管理人员晋升、员工劳动合同续签等日常考核、评估等手续办理；
4、协助薪酬绩效负责人完成工资发放、绩效发放、办理社保、公积金等内容的办理；
5、协助培训负责人对新员工岗前通用培训等内容的办理；
6、建立、更新、维护人事档案和员工电子资料等信息内容；
7、办理公司不同类别人员的人才引进、工作居住证等事项；
8、协助部门经理完成收发日常公文、及部门相关事务。

任职资格：
1、人力资源、工商管理等相关专业专科及以上学历；
2、了解人力资源理论、方法，了解六大业务模块的工作流程，了解国家各项劳动人事法规政策；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4、上进心强，认真、严谨，良好的口头沟通能力和基础书面表达能力；
5、诚实、正直、律己、自信，乐于团队合作；
6、能承受一定的工作压力。

   突破电气—26年国际领先的工业级智能弹性配电产品制造商与服务商，国家高新技术企业。
   智能终端行业国家与行业标准制定者、行业领军企业。可移动式快速部署智能数据中心、数据中心智能母线系统、智能电源终端、智能PDU、特种连接器的研发、制造、销售和服务提供商。
   华为、百度、阿里、腾讯、艾默生、伊顿、施耐德、ABB等客户和合作伙伴。
   总部在北京，研发、生产基地坐落天津滨海高新区，紧临京津高速公路、天津机场和天津港。